Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse auf der ServiceNow-Plattform und unterstütze weltweit Mitarbeitende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Raum für Eigenverantwortung.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Servicequalität global.
- Qualifikationen: Informatikausbildung und Erfahrung im Applikationsbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sucht Verstärkung für den Betrieb seiner zentralen ServiceNow-Plattform: Hier gestalten Sie Prozesse, die weltweit Mitarbeitende verlässlich unterstützen - mit Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs mit Fokus auf ServiceNow
- Verantwortung für Incident-, Problem- und Change-Management
- Analyse komplexer Störungen sowie Überwachung von Plattformleistung und Verfügbarkeit
- Planung und Durchführung von Releases und System-Upgrades sowie Sicherstellung der Servicequalität
- Mitarbeit in ICT-Integrationsprojekten, Begleitung von Betriebsübergaben und Weiterentwicklung der Plattform
Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ/HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb
Sehr gute Kenntnisse in Incident-, Problem- und Change-Management
Verständnis für Systemintegrationen und Plattformarchitekturen
ServiceNow-CSA-Zertifizierung oder Bereitschaft, diese zu erwerben; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IT-Applikationsmanager (m/w/d) 80 - 100 % in Chur Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber im Treuhandbereich Sarganserland bieten wir Ihnen nicht nur eine strategische Führungsposition im Erbrecht und Nachlass, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Empathie und menschliche Verbindungen legt, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Generationen verbinden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Applikationsmanager (m/w/d) 80 - 100 % in Chur erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Applikationsmanager (m/w/d) 80 - 100 % in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
