Digital Marketing Spezialist – Kampagnen, Websites & E‑Commerce

Digital Marketing Spezialist – Kampagnen, Websites & E‑Commerce

Rickenbach Full Time 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Websites und Online-Shop weiter, plane und optimiere Kampagnen.
  • Unternehmen: MÜLLER-STEINAG Gruppe, ein innovatives Unternehmen im digitalen Marketing.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite an spannenden Projekten im E-Commerce.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in CMS-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

MÜLLER-STEINAG Gruppe sucht eine Digital Marketing Specialist, die unsere Websites, den Online-Shop und weitere digitale Plattformen betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Du planst und optimierst Kampagnen, setzt Newsletter-Kampagnen um und koordinierst Inhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, E-Business oder ähnlichem Umfeld mit, kennst CMS-Systeme und hast Praxiserfahrung mit Kampagnen.

Digital Marketing Spezialist – Kampagnen, Websites & E‑Commerce Arbeitgeber: MÜLLER-STEINAG Gruppe

CREABETON bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation geschätzt werden. Als Digital Marketing Profi haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

MÜLLER-STEINAG Gruppe Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Spezialist – Kampagnen, Websites & E‑Commerce erhalten könntest

✨Die richtige Community nutzen

Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.

✨Events besuchen und teilnehmen

E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie MÜLLER-STEINAG Gruppe kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!

✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media

Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für MÜLLER-STEINAG Gruppe wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.

✨Direkt bewerben auf unserer Website

Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei MÜLLER-STEINAG Gruppe anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Spezialist – Kampagnen, Websites & E‑Commerce mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
Kampagnenplanung
Website-Management
E-Commerce
CMS-Systeme
Newsletter-Kampagnen
Inhaltskoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!

Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für MÜLLER-STEINAG Gruppe bist!

Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft MÜLLER-STEINAG Gruppe, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜLLER-STEINAG Gruppe vorbereitet

✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen

Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.

✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse

Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.

✨Präsentation deiner Erfahrungen

Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!

✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce

Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.