Teamleader Professional Services 80 - 100% (a)

Teamleader Professional Services 80 - 100% (a)

Bern Full Time 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: MTF ist einer der grössten IT-Dienstleister in der Schweiz mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem freundlichen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und forme die Zukunft der IT mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und fundierte Informatik-Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

ALL AROUND BUSINESS-IT MTF ist seit über 40 Jahren einer der grössten und langjährigsten IT-Dienstleister der Schweiz. Wir planen und realisieren innovative, zuverlässige IT-Lösungen, die für unsere Kunden flexibel und kostensparend sind. Unser Angebot umfasst die gesamte moderne IT – On Premise, in der Cloud und mit hybriden Lösungen für KMU und Grosskunden. Unsere eigene Schweizer Hochleistungscloud ist eines der modernsten und leistungsfähigsten Cloud-Angebote der Schweiz. Mit unseren Logistik- und Servicedienstleistungen sind wir unseren Kunden ein proaktiver, moderner und nachhaltiger IT-Partner, damit auch anspruchsvolle IT-Infrastrukturen jederzeit rund laufen.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Professional Services (ca. 10 Technical Project Leads und System Engineers)
  • Sicherstellung strukturierter Projektabwicklungen sowie ganzheitliche Betreuung und Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebes unserer Kunden gemeinsam mit dem Team
  • Aktive Mitgestaltung bei Planung, Design und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen
  • Standardisierung und Optimierung von Betriebsabläufen sowie Umsetzung von Unternehmensstandards
  • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (fachlich und persönlich)

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik (EFZ/HF)
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der fachlichen / personellen Führung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich System Engineering
  • Sehr gutes Fachwissen in unseren Technologien: Microsoft 365 Umgebung (M365, Intune, MDM, Teams), Proxmox (PVE), Omnissa Horizon
  • Kundenorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Hohe kommunikative Kompetenz mit Kunden und Mitarbeitenden
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Hohes Mass an Selbstorganisation

Das bieten wir:

  • Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit
  • Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut
  • Ein agiles Umfeld mit einfachen Strukturen
  • Möglichkeit für Ferienkauf
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
  • Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und/oder im Home Office

Kontakt: Kymia Laleh T MTF Solutions AG Stauffacherstrasse 131 CH-3014 Bern

Teamleader Professional Services 80 - 100% (a) Arbeitgeber: MTF QUADRA SA

MTF Solutions AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Unser hilfsbereites Team fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Lösungen im Bereich Modern Workplace und Multicloud anbieten. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für IT-Experten.

M

Kontaktdaten:

MTF QUADRA SA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleader Professional Services 80 - 100% (a) erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei MTF QUADRA SA für die Stelle als Teamleader Professional Services 80 - 100% (a). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Professional Services 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Projektmanagement
System Engineering
Microsoft 365 Umgebung (M365, Intune, MDM, Teams)
Proxmox (PVE)
Omnissa Horizon
Kundenorientiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von MTF QUADRA SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTF QUADRA SA vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.