Director, Digital Plant Lead in Schachen

Digital ist der Multiplikator, der es den Development Sciences und Clinical Supply (DSCS) ermöglicht, bessere Experimente schneller durchzuführen, effizientere Einreichungen und Markteinführungen zu realisieren, robustere Lieferketten zu schaffen und Entscheidungen mit höherem Vertrauen im gesamten Portfolio zu treffen. Die DSCS Digital Technologies (DDT) Organisation hat die Aufgabe, innovative digitale Technologien zu entwickeln und einzuführen, die den Erwerb, die Automatisierung und die Nutzung von Daten vorantreiben, um Einblicke, Effizienz und Qualität der DSCS-Prozesse und -Methoden zu verbessern.

Die DSCS Digital Technologies (DDT) Organisation innerhalb unserer Forschungs-Labore ist verantwortlich für die digitale Transformation, Datenarchitektur und Technologielösungen, die die Ausführung und den Betrieb innerhalb der DSCS-Organisation ermöglichen. Der Director, Digital Plant Lead ist verantwortlich für die Entwicklung einer integrierten Strategie für digitale Fähigkeiten in unseren Forschungseinrichtungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Manufacturing Execution Systems (MES), Enterprise Resource Planning (ERP) Lösungen, Planungs- und Feinplanungsfähigkeiten sowie Bestandsmanagementsysteme.

Diese Rolle konzentriert sich auf das Design digitaler Anlagen, mit dem Ziel, sicherzustellen, dass Informationen und Materialien nahtlos über das Netzwerk der Forschungslabore geteilt werden können.

Der Director, Digital Plant Lead wird:

• Geschäftsanforderungen für das erfolgreiche Design und die Implementierung digitaler Fertigungs- und Lieferkettenfähigkeiten definieren, in Zusammenarbeit mit Standortleitern und IT der Forschungs-Labore.
• Proaktiv Möglichkeiten identifizieren, um die Systemimplementierung über Standorte hinweg zu harmonisieren, um Interoperabilität zu maximieren und den Fluss von Informationen und Materialien zwischen Standorten zu optimieren.
• Die Abstimmung über die Systemimplementierung zwischen verschiedenen Standorten und Abteilungen vorantreiben, einschließlich MES und ERP.
• Sicherstellen, dass ein konsistenter Ansatz zur Erstellung und Verwaltung von Unternehmensdaten in Zusammenarbeit mit CMC Data Governance verfolgt wird, der mit den FAIR-Prinzipien im gesamten Netzwerk der Forschungs-Labore übereinstimmt.
• Das Design und die Implementierung digitaler Werkzeuge unterstützen, die das Master-Datenmanagement innerhalb von Fertigungs- und Bestandsmanagementsystemen optimieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf MES und ERP.
• Strategisch mit Change Management und Fachexperten der DSCS zusammenarbeiten, um Geschäftsprozesse zu gestalten, die digitale Fähigkeiten effektiv nutzen für die Generierung und Verwaltung von Master- und Transaktionsdaten, um die Arbeit außerhalb der Unternehmenssysteme zu minimieren.
• Zur Weiterentwicklung des strategischen Fahrplans der DSCS Digital Technologies beitragen, indem die Systemimplementierung mit der Ausführung von Geschäftsprozessen und den Anforderungen an das Datenmanagement in Einklang gebracht wird, um ein digital unterstütztes Netzwerk in unseren Forschungs-Laboren zu schaffen.

Primäre Aktivitäten:

• Übersetzung der Anforderungen: Geschäftsprozessbedürfnisse in Systemimplementierungsanforderungen für digitale Fertigungs- und Lieferkettenfähigkeiten übersetzen, einschließlich MES und ERP.
• Design digitaler Anlagen: Expertise im virtuellen Anlagendesign über Unternehmenssysteme bereitstellen, unter Nutzung von Best Practices und Erkenntnissen aus dem gesamten Unternehmensnetzwerk für Fertigung und Lieferkette.
• Systemintegration: Die Implementierung von Unternehmenssystemen über Standorte und Abteilungen hinweg abstimmen, um Interoperabilität zu fördern und den nahtlosen Fluss von Informationen und Materialien zwischen Einrichtungen zu ermöglichen.
• Transformation von Geschäftsprozessen: Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Netzwerk der Forschungs-Labore vorantreiben, um sicherzustellen, dass Geschäftsprozesse in den entsprechenden Unternehmenssystemen ausgeführt werden, um eine zeitnahe und umfassende Wissensaufnahme zu gewährleisten.
• Leistungsüberwachung: KPIs definieren und verfolgen, um die Akzeptanz von Unternehmenssystemen und den durch digitale Transformation erzielten Wert innerhalb unserer Forschungs-Labore zu überwachen.
• Systemarchitektur: Eng mit Systemarchitekten und Endbenutzern zusammenarbeiten, um eine skalierbare, sichere und effiziente Implementierung von Unternehmenssystemen sicherzustellen.
• Dokumentation & Befähigung: Systemanforderungen, Geschäftsprozesse und Systemarchitektur dokumentieren. Die Entwicklung von Schulungsplänen unterstützen, wenn neue Unternehmenssysteme an Endbenutzer innerhalb unserer Forschungs-Labore ausgerollt werden.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Erfahrung: 8+ Jahre in der Unterstützung digitaler Fertigung, Anlagenautomatisierung oder einem verwandten technischen Bereich. Erfahrung in der pharmazeutischen Fertigung oder Lieferkette.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen: Nachweisliche Erfolge beim Sammeln komplexer Anforderungen von nicht-technischen Stakeholdern und deren Übersetzung in umsetzbare Benutzeranforderungen und Spezifikationen für Systemdesign und -implementierung.
• Systemimplementierung: Vorherige Erfahrung in der Unterstützung der Einführung oder erheblichen Aufrüstung von Unternehmenssystemen wie MES, ERP oder verwandten Unternehmenssystemen ist stark bevorzugt.
• Zusammenarbeit & Einfluss: Nachgewiesene Fähigkeit, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um Veränderungen voranzutreiben und Prioritäten mit einer vielfältigen Gruppe technischer und nicht-technischer Stakeholder umzusetzen.
• Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Stakeholder, einschließlich leitender Führungskräfte, zu kommunizieren.
• Unabhängigkeit: Unabhängige Entscheidungsfindung mit einem proaktiven Ansatz zur Leitung von Projekten und zur Erzielung von Ergebnissen.

Bildung und Fähigkeiten:

• PhD mit 4+ Jahren Erfahrung oder Bachelor-Abschluss mit 8+ Jahren Erfahrung in Ingenieurwesen, Automatisierung, Informatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich.

Vergütungsinformationen:

Die Gehaltsspanne für den zusätzlichen Standort (USA) dieser Rolle beträgt: {USD 173`200 - USD 272`600}. Diese Spanne spiegelt die angemessene Erwartung des Unternehmens hinsichtlich des Grundgehalts wider, das für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung gilt. Die Position eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrungen, Fähigkeiten, geografische Lage, gesetzliche Anforderungen und geschäftliche oder organisatorische Bedürfnisse. Der erfolgreiche Kandidat hat Anspruch auf einen jährlichen Bonus und langfristige Anreize, sofern zutreffend. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket an. Zu den verfügbaren Leistungen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Gesundheitsversorgung und andere Versicherungsleistungen (für Mitarbeiter und Familie), Altersvorsorgeleistungen, einschließlich 401(k), bezahlte Feiertage, Urlaub sowie Mitgefühlstage und Krankheitstage.

Mitarbeiterstatus: Regelmäßig

Umzug: Kein Umzug

VISA-Sponsoring: Kein

Reiseanforderungen: 25%

Flexible Arbeitsregelungen: Nicht anwendbar

Schicht: Nicht angegeben

Gültiger Führerschein: Nein

Gefährliche Materialien: N/A

Enddatum der Stellenanzeige: 11/10/2026

Unser Unternehmen ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen mit einem diversifizierten Portfolio an verschreibungspflichtigen Medikamenten, Impfstoffen und Tiergesundheitsprodukten. Der Unterschied zwischen Potenzial und Erfolg liegt im Funken, der Innovation und Einfallsreichtum antreibt; dies ist der Raum, in dem wir unser Erbe seit über einem Jahrhundert kodifiziert haben. Unser Erfolg basiert auf ethischer Integrität, Fortschritt und einer inspirierenden Mission, neue Meilensteine im globalen Gesundheitswesen zu erreichen.