Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Software-Entwicklungsteam von über 200 Fachleuten und treibe innovative digitale Produkte voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globalem Einfluss und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem komplexen, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein großes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung großer Teams erforderlich.
Geneva, Switzerland
Über die Rolle
Der Director of Software Development & Engineering berichtet direkt an den Vice President of IT – OneVision Development & Transversal Services und leitet eine der größten Software-Engineering-Organisationen von MSC, die kritische Geschäftsbereiche wie Finanzen, Flotte, Marketing, IoT und andere strategische Plattformen unterstützt, die in den globalen Operationen von MSC verwendet werden.
Diese Rolle ist verantwortlich für die Führung, Leistung und Weiterentwicklung einer globalen Softwareentwicklungsorganisation mit mehr als 200 Softwarefachleuten, einschließlich Softwareingenieuren, Architekten, technischen Leitern, Managern und Offshore-Entwicklungsteams. Der erfolgreiche Kandidat wird die Lieferung eines breiten Portfolios von Unternehmensanwendungen und digitalen Produkten vorantreiben und dabei Exzellenz in der Technik, Skalierbarkeit, Qualität und operative Effizienz in einem komplexen globalen Umfeld sicherstellen.
Dies ist keine traditionelle Führungsrolle im Bereich IT-Infrastruktur oder -Betrieb. Wir suchen einen erfahrenen Software-Engineering-Leiter mit Erfahrung in der Leitung großangelegter Entwicklungsorganisationen, industrialisierten Software-Liefermodellen und global verteilten Teams.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung einer globalen Software-Engineering-Organisation mit mehr als 200 Fachleuten.
- Verantwortung für die Lieferung, Leistung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines großen Portfolios von Unternehmensanwendungen und digitalen Produkten.
- Förderung von Exzellenz in der Technik, Softwarequalität, Vorhersehbarkeit der Lieferung, Modernisierungsinitiativen und operativer Effizienz.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologie-Führungskräften zur Definition von Prioritäten, Gestaltung von Technologiekarten, Ressourcenallokation und erfolgreicher Umsetzung strategischer Initiativen.
- Führung einer mehrschichtigen Managementstruktur, Entwicklung von Führungskompetenzen, Etablierung skalierbarer Governance- und Lieferframeworks, Management strategischer Anbieter und Offshore-Partner sowie Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Erforderliche Erfahrung
- 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in Softwareengineering, Softwareentwicklung oder Technologie-Lieferorganisationen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großangelegter Softwareentwicklungsorganisationen mit über 200 Fachleuten.
- Erfahrung in der Verwaltung global verteilter Teams und großer Offshore-Entwicklungszentren, insbesondere in Indien.
- Erfolgreiche Führung von Managern und Führungskräften innerhalb komplexer Matrixorganisationen.
- Starker Hintergrund in der Entwicklung von Unternehmenssoftware, Engineering-Governance, Architektur und großangelegter Technologie-Lieferung.
- Erfahrung in der Überwachung umfangreicher Anwendungsportfolios und mehrerer gleichzeitiger Entwicklungsinitiativen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung organisatorischer Transformation, Verbesserung der Lieferung und Reife des Engineerings in großem Maßstab.
- Erfahrung im Management von Anbieterökosystemen und globalen Liefermodellen.
- Erfahrung in den Bereichen Transport, Logistik, Versand oder anderen stark operativen und globalen Branchen ist ein großer Vorteil.
Führungsprofil
Der ideale Kandidat kommt aus einer großangelegten Software-Engineering-Umgebung, wie z.B. einem globalen Technologieunternehmen, einem Anbieter von Unternehmenssoftware, einer digitalen Plattform, einer großen Finanzinstitution, einer Telekommunikationsorganisation oder einem multinationalen Entwicklungszentrum. Sie verstehen, wie man Softwareorganisationen in großem Maßstab führt, in denen Hunderte von Ingenieuren an mehreren Produkten, Plattformen und Geschäftsbereichen mitwirken. Sie haben Erfahrung in hochstrukturierten globalen Lieferumgebungen und wissen, wie man Geschwindigkeit, Qualität, Governance und Geschäftswert ausbalanciert.
Sie sind ebenso komfortabel dabei, Engineering-Strategien mit Architekten, Ausführungsstrategien mit Engineering-Leitern, Organisationsdesign mit dem oberen Management und Technologieinvestitionen mit Führungskräften zu besprechen. Am wichtigsten ist, dass Sie Erfahrung in der Führung einer echten Softwarefabrik-Umgebung haben, in der Softwareentwicklung durch große verteilte Teams, reife Engineering-Praktiken und industrialisierte Lieferprozesse bereitgestellt wird, anstatt durch kleine lokale Teams oder Boutique-Beratungsmodelle.
Reise
Ungefähr 20% internationale Reisen.
Director of Software Development & Engineering in Genf Arbeitgeber: MSC Mediterranean Shipping Company SA
Die MSC Mediterranean Shipping Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert MSC Kreativität und Engagement, während sie gleichzeitig ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
MSC Mediterranean Shipping Company SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Software Development & Engineering in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von MSC Mediterranean Shipping Company SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie MSC Mediterranean Shipping Company SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Software Development & Engineering in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei MSC Mediterranean Shipping Company SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Mediterranean Shipping Company SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
