Retail Marketing Manager in Genf

Retail Marketing Manager in Genf

Genf Vollzeit 55350 - 67650 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe kreative Einzelhandelsaktivierungen durch, um Gäste zu begeistern.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kreuzfahrtbranche mit Fokus auf Luxus und Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, mit Luxusmarken zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und baue starke Kundenbindungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmarketing oder Eventmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 CHF pro Jahr.

Where passion meets opportunity

The best of your adventures is the one you have yet to sail!

Your Purpose

The Retail Marketing & Client Engagement Manager is responsible for developing and executing the retail activation strategy across MSC Cruises and Explora Journeys, with the objective of increasing guest engagement, driving boutique traffic and supporting commercial performance.

The role creates and manages the onboard retail activation calendar, including events, micro-events, brand animations, VIP experiences and local initiatives designed to enhance the guest journey and maximize retail opportunities.

Working closely with Retail Leadership, Category Managers, onboard teams, CRM, Marketing and luxury brand partners, the role transforms retail strategies into memorable experiences that generate customer engagement, conversion and loyalty.

  • Your Impact
  • Retail Activation Strategy
  • Define and manage the global retail activation framework across MSC Cruises and Explora Journeys.
  • Develop an annual activation calendar aligned with commercial priorities, seasonality, itineraries, and guest profiles.
  • Create initiatives that drive boutique traffic, customer engagement, and sales performance.
  • Balance major events with agile onboard activations.
  • Ensure all activations reflect the positioning of each brand.
  • Event & Experience Management
  • Develop and execute onboard retail events, including product launches, brand showcases, VIP experiences, collection previews, and seasonal activations.
  • Manage event concepts, timelines, logistics, and execution.
  • Partner with luxury brands to leverage expertise, ambassadors, and activation resources.
  • Measure event performance and implement improvements.
  • Traffic Generation & Commercial Activation
  • Develop initiatives that increase boutique visitation and customer engagement.
  • Create activation plans around new products, hero items, seasonal moments, itineraries, guest segments, and special occasions.
  • Partner with Retail Operations to convert activations into commercial results.
  • Introduce innovative approaches to attract diverse guest profiles.
  • VIP & Client Engagement
  • Develop VIP engagement strategies with CRM and onboard teams.
  • Create personalized retail experiences for high value guests.
  • Support clienteling initiatives, including private appointments, exclusive previews, tailored product recommendations, and luxury brand experiences.
  • Strengthen guest loyalty and encourage repeat purchases.
  • Local & Destination Based Activations
  • Develop activations tailored to destinations, itineraries, and guest profiles.
  • Build partnerships with relevant local stakeholders where appropriate.
  • Adapt activation strategies to regional opportunities.
  • Integrate destination storytelling into retail experiences.
  • Brand Partner Collaboration
  • Partner with luxury and premium brands to deliver joint activations and events.
  • Manage brand participation and execution standards onboard.
  • Ensure alignment between brand objectives and MSC / Explora commercial priorities.
  • Coordinate all required brand assets and activation requirements.
  • Content & Communication Coordination
  • Collaborate with Marketing, CRM, and onboard teams to maximize activation visibility.
  • Support the development of invitations, digital communications, onboard announcements, guest messaging, and promotional materials.
  • Ensure consistent storytelling across all guest touchpoints.
  • Performance Measurement
  • Define and track KPIs including attendance, traffic, sales uplift, conversion, engagement, and VIP participation.
  • Analyze results and continuously optimize activation strategies.
  • Share best practices and successful initiatives across the fleet.
  • Cross Functional Collaboration
  • Work closely with the VP Global Retail & Luxury, Retail Operations, Category Management, Visual Merchandising, Training, and onboard leadership teams.
  • Ensure retail activations support broader commercial and guest experience objectives.
  • Your Journey so far
  • 7+ years of experience in retail marketing, luxury events, client engagement or experiential marketing.
  • Experience within luxury retail, travel retail, hospitality or premium brands.
  • Proven experience creating and executing customer engagement initiatives.
  • Strong experience managing events, partnerships and commercial activations.
  • Experience working with luxury brands and VIP clientele is highly desirable
  • Your Essentials
  • Strong understanding of luxury customer experience and experiential retail.
  • Excellent project management and event execution skills.
  • Strong commercial mindset with ability to link activation to business results.
  • Creative thinker with ability to develop engaging concepts.
  • Strong stakeholder management and collaboration skills.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Ability to manage multiple projects in an international environment.
  • Strong understanding of CRM, clienteling and customer engagement principles.
  • Fluent English; additional languages are an advantage.
  • Willingness to travel internationally and onboard vessels.
  • Our commitment

We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fost... (the rest of the paragraph truncated for brevity in this representation) but in actual message it is fully included as per original text: "We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves.

Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long-term positive impact on our guests, our employees and our planet."

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Retail Marketing Manager in Genf Arbeitgeber: MSC Cruises

Als Arbeitgeber bietet MSC Cruises und Explora Journeys eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft auf Gelegenheit trifft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig erstklassige Erlebnisse für unsere Gäste schaffen und langfristige Partnerschaften mit führenden Marken im Bereich Uhren und Schmuck aufbauen.

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Kontaktdaten:

MSC Cruises Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retail Marketing Manager in Genf erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie MSC Cruises

Schau, dass du dich direkt über die Website von MSC Cruises bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Marketing Manager in Genf mit Bravour zu bestehen

Retail Marketing
Event Management
Client Engagement
Commercial Activation
Project Management
Stakeholder Management
CRM Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei MSC Cruises zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von MSC Cruises

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von MSC Cruises ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.