Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von einzigartigen privaten Destinationen und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: MSC Cruises, ein innovatives Unternehmen in der Kreuzfahrt- und Gastgewerbebranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisegelegenheiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache einen echten Unterschied für unsere Gäste.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Erlebnisdesign und Destination Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Where passion meets opportunity The best of your adventures is the one you have yet to sail!Your Purpose Are you passionate about shaping extraordinary private destinations where design, nature, and hospitality come together to create unforgettable guest experiences?Do you bring hands‑on expertise in theme parks, resorts, or island experiences and the analytical mindset to transform complex operational challenges into seamless, high‑impact holiday moments?Your Impact MSC Cruises is seeking a Sr Director of Product Innovation with expertise in hospitality, F&B and resort development.
In this role, you will define the future of engaging, imaginative, and operationally feasible destinations.
You will combine strategic insight, creative thinking, and operational expertise to design environments that delight our guests.
You’ll partner closely with brand, development, design, technical, and operational teams to translate complex requirements into actionable plans.
Using operational insights, industry trends, and sustainable development principles, you will shape concepts that balance feasibility, innovation, and guest experience.
If you thrive at the intersection of strategy, analytics, and operational leadership and enjoy turning visionary concepts into tangible, memorable holiday experiences, we’d love to hear from you.
Your Journey so far Lead the ideation and conceptual development of private destinations, defining objectives, master planning, operational parameters, and technical constraints.
Collaborate with design, development, operations, F&B, logistics, and technical teams to translate vision into clear, actionable plans.
Analyse operational insights, industry trends, guest expectations, and competitive offerings to guide concept refinement, decision-making, and KPI setting.
Engage and align multiple stakeholders across regions, providing guidance on priorities, feasibility, and strategic objectives.
Contribute to long‑term roadmaps for private destinations and resort experiences, ensuring alignment with brand vision and guest experience goals.
Prepare compelling presentations and documentation to communicate rationale, operational requirements, and recommendations to senior leadership.
Ensure all proposed concepts adhere to health, safety, environmental, and regulatory standards.
Your Essentials10-15 years of experience in experiential design, destination/resort management with port/cruise operations management a plus.
Strong operational knowledge of cruise industry logistics, hotel development, port operations, and technical requirements.
Ability to translate complex operational and technical requirements into clear, actionable concepts.
Understanding of architectural, design, or engineering principles is a plus.
Excellent stakeholder management skills, with the ability to coordinate and align cross‑functional and multicultural teams.
Strategic thinker with strong analytical skills; able to assess feasibility, operational impact, and guest experience implications.
Strong communication and presentation skills, able to convey complex ideas to senior and executive leadership.
Agile, adaptable, and comfortable working in a fast‑paced, evolving environment.
Passion for delivering operationally feasible, guest‑focused innovations.
Proficiency in Excel, Power Point, and Outlook.
Ability to travel 20-30% of the time.
Fluent English; additional languages a plus.
EU Passport or right to work in Switzerland.
Our commitment We are committed to building a future that values diverse perspectives, embraces the world beyond borders, and fosters an inclusive environment where every individual feels valued, respected and empowered to be their authentic selves.
Our commitment extends to taking meaningful, measurable actions that have a long‑term positive impact on our guests, our employees and our planet.
Ready to turn your passion into something extraordinary?
Join us at MSC Cruises, where new opportunities await.
Your journey starts here! #J-18808-Ljbffr
Sr Director of Product Innovation, Private Destinations in Genève Arbeitgeber: MSC Cruises
Als Arbeitgeber bietet MSC Cruises und Explora Journeys eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft auf Gelegenheit trifft. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig erstklassige Erlebnisse für unsere Gäste schaffen und langfristige Partnerschaften mit führenden Marken im Bereich Uhren und Schmuck aufbauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Director of Product Innovation, Private Destinations in Genève erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei MSC Cruises
Wenn MSC Cruises Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Director of Product Innovation, Private Destinations in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei MSC Cruises schaffä wotsch und was dir an dem Job als Sr Director of Product Innovation, Private Destinations besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu MSC Cruises und zu der Stelle als Sr Director of Product Innovation, Private Destinations passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die MSC Cruises verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MSC Cruises vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
