Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Holzbau in der Region Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson als Vorarbeiter im Holzbau.
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Projekte von der Aufmasserstellung bis zur Schlussabnahme und übernehmen die Leitung des Teams sowie der Montagearbeiten direkt auf der Baustelle. Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig, technisch korrekt und termingerecht ausgeführt werden, und sind dabei zentrale Ansprechperson zwischen Baustelle und Projektleitung. Zur Ihrer Verantwortung gehören ausserdem die Mitarbeitenden, Fahrzeuge sowie Maschinen und Geräte. Sie sorgen konsequent für die Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Baustellenvorschriften, erledigen das vollständige Rapportwesen und unterstützen die Abteilungs- sowie Projektleitung in allen anfallenden Belangen.
Anforderungen
Unser Mandant erwartet eine abgeschlossene Berufslehre als Zimmermann oder Zimmerin sowie eine Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier, wobei auch Personen, die sich noch in dieser Ausbildung befinden, oder Bewerberinnen und Bewerber mit gleichwertiger Praxiserfahrung willkommen sind. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Holzelementbau sowie in weiteren Holzbaubereichen mit und zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Ein Führerausweis der Kategorie B oder BE ist von Vorteil. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgestellten Team mit familiärer Atmosphäre und echten Entwicklungsperspektiven.
#J-18808-Ljbffr
Holzbau-Vorarbeiter (m/w/d) 80–100% in Winterthur Arbeitgeber: mrm People
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Winterthur, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist dies ein idealer Ort für Projektleiter, die ihre Fähigkeiten in einem etablierten Unternehmen im Bereich Türen- und Innenausbau einbringen möchten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Berufserfahrung führt.
