Für unseren Mandanten, ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Bereich Spezialmaschinen und Umwelttechnik in der Region Winterthur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkundige Persönlichkeit in der Diagnose und Instandhaltung anspruchsvoller Maschinen.
Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Störungsanalyse an spezialisierten Maschinen wie Holzhackern, Böschungsmähern, Schreitbaggern, Traktoren und weiteren Spezialgeräten. Sie führen eigenverantwortlich Reparatur- und Servicearbeiten an modernster Fahrzeug- und Steuerungstechnik durch und beherrschen dabei die elektrische, hydraulische sowie mechanische Fehlersuche gleichermassen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung, beim Testen und bei der Inbetriebnahme neuer Produkte. Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort mit einem vollständig ausgerüsteten Servicefahrzeug gehören ebenso zu Ihrem Alltag wie die Übernahme des saisonalen Pikettdienstes.
Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in oder Diagnosetechniker/in Land- und Baumaschinen EFZ. Auch motivierte Fachpersonen aus dem Bereich Landmaschinenmechanik, die den Schritt in Richtung Diagnostik anstreben, sind herzlich willkommen. Unser Mandant schätzt technisches Verständnis, eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise. Freude an moderner Fahrzeugtechnik und komplexen elektronischen Systemen setzen Sie als Stärke ein. Ein Führerausweis der Kategorie B wird vorausgesetzt. Es erwartet Sie ein junges, engagiertes Team in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsplatz und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Diagnostik und Spezialmaschinen.
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Diagnosetechniker Land- und Baumaschinen (m/w/d) in Winterthur Arbeitgeber: mrm People
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Winterthur, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist dies ein idealer Ort für Projektleiter, die ihre Fähigkeiten in einem etablierten Unternehmen im Bereich Türen- und Innenausbau einbringen möchten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Berufserfahrung führt.
