Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Tür-/Toranlagenprojekte und begleite sie bis zum Abschluss.
- Unternehmen: mrm People, ein dynamisches Unternehmen in der Region Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Qualifikationen: EFZ-Grundausbildung und idealerweise Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
mrm People sucht eine engagierte Persönlichkeit für den Verkaufsinnendienst in der Region Bern.
Sie koordinieren Projekte, erstellen Angebote und begleiten Aufträge vom Auftrag bis zum Abschluss.
Dabei stehen Sie im engen Austausch mit internen Teammitgliedern, Lieferanten und Kunden, um Termintreue, Qualität und Kosten im Griff zu halten.
Sie bringen eine EFZ-Grundausbildung mit, idealerweise Erfahrung in Bau- bzw. Baunebenbranchen.
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Vertriebsinnendienst: Koordination Tür-/Toranlagenprojekte in Bern Arbeitgeber: mrm People
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Winterthur, wo Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist dies ein idealer Ort für Projektleiter, die ihre Fähigkeiten in einem etablierten Unternehmen im Bereich Türen- und Innenausbau einbringen möchten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Berufserfahrung führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst: Koordination Tür-/Toranlagenprojekte in Bern erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie mrm People ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei mrm People.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie mrm People zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei mrm People
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei mrm People zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst: Koordination Tür-/Toranlagenprojekte in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von mrm People passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die mrm People beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will mrm People sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für mrm People gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mrm People vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für mrm People bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die mrm People im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
