Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende im Case Management und unterstütze sie bei Absenzen und Leistungsfragen.
- Unternehmen: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Eingliederungsmanagement seit 1922.
- Vorteile: Selbständige Aufgaben, gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten an Standorten in St. Gallen und Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Mitarbeitenden in einem dynamischen und spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Case Management und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns - zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen - für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für Region Ostschweiz ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Case ManagerIn Eingliederungsmanagement 60-80%.
IHRE MISSION
- Sie sind unser "Crack" im Case Management.
- Sie übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung unserer Standards und Angebote.
- Sie gewinnen das Vertrauen der unterschiedlichen Ansprechpartner dank ihrer natürlichen Auftrittskompetenz und Ihrer Offenheit.
IHRE SUPERKRÄFTE
- Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement (1. Arbeitsmarkt).
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen oder ausgewiesener Praxiserfahrung.
- Abgeschlossene CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung oder Interesse eine solche zu absolvieren.
- Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen in verschiedenen Branchen und in der Lage, die verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv in den Case Management-Prozess einzubinden.
- Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse.
- Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in St. Gallen (2-3 Tage) und in Zürich (1 Tag) bearbeitet.
IHRE VORTEILE BEI UNS
- Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld.
- Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld.
- Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, Möglichkeit für Ferienkauf.
- Teilweise Homeoffice möglich.
- Zentrale Arbeitsplätze.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier!
Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%) Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Region Lausanne profitieren Sie von einem lebendigen Team und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%) erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Movis AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Movis AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Movis AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Case ManagerIn Eingliederungsmanagement (60 - 80%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Movis AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
