Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mandate im Case Management und begleite Mitarbeitende bei Absenzen.
- Unternehmen: Movis AG, ein innovatives Unternehmen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in St. Gallen und Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eingliederung von Mitarbeitenden aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Case Management und CAS-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78750 - 96250 CHF pro Jahr.
Movis AG in der Ostschweiz sucht ab sofort eine/n Case Manager In Eingliederungsmanagement (60-80%).
Sie betreuen Mandate im Case/Care Management, begleiten Mitarbeitende bei Absenzen und Leistungsfragen und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Standards.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Case Management, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie eine CAS-Weiterbildung mit.
Einsatzorte sind St.
Gallen (2-3 Tage) und Zürich (1 Tag); teilweise Homeoffice möglich.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager: Eingliederungsmanagement (60-80%) Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Region Lausanne profitieren Sie von einem lebendigen Team und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager: Eingliederungsmanagement (60-80%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Movis AG zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Movis AG vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager: Eingliederungsmanagement (60-80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Movis AG interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Movis AG begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
