Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unité Bâtiment in der Romandie und entwickle strategische Wachstumspläne.
- Unternehmen: Renommierte Schweizer Firma im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Notre cliente est une entreprise suisse reconnue, active dans la conception, la planification et l’accompagnement de projets complexes dans le domaine du bâtiment.
Présente en Suisse romande et bénéficiant de solides expertises complémentaires à l’échelle nationale, elle souhaite aujourd’hui accélérer le développement de ses activités, faire évoluer ses équipes et renforcer durablement son positionnement sur le marché romand.
Dans ce contexte, elle est à la recherche d’une personnalité entrepreneuriale capable de conjuguer vision stratégique, proximité avec le marché et excellence opérationnelle en qualité de : Directeur/Directrice Suisse Romande Faites grandir une activité, fédérez les talents et partez à la conquête du marché romand !Vos responsabilitésÀ la tête de l’Unité Bâtiment Suisse romande, vous en assumez la responsabilité globale sur les plans stratégique, commercial, opérationnel, humain et financier.
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement, consolidez les activités existantes et identifiez de nouveaux relais de croissance.
Très présent·e sur le marché, vous développez un réseau solide auprès des principaux acteurs de la construction et pilotez l’acquisition de projets stratégiques.
Avec une grande marge d’autonomie, vous structurez l’organisation afin d’accompagner sa croissance, recrutez les compétences clés, développez les talents et construisez une équipe de management performante.
Leader fédérateur·trice, vous instaurez une culture de responsabilité, de collaboration, d’excellence et d’orientation client.
Garant·e de la performance économique de votre unité, vous pilotez le chiffre d’affaires, la rentabilité, le budget et le carnet de commandes, tout en veillant à la maîtrise des risques et à la qualité des projets.
Enfin, vous favorisez les synergies avec les autres entités du groupe afin de proposer des solutions intégrées et à forte valeur ajoutée sur des projets complexes.
Votre profil Au bénéfice d’une formation supérieure dans un domaine lié au bâtiment, à la construction, à l’énergie ou à une discipline technique comparable, vous disposez d’une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et dans la conduite de projets complexes.
Par le passé, vous avez dirigé des équipes pluridisciplinaires et assumé la responsabilité d’un centre de profit, avec une maîtrise des enjeux de budget, de rentabilité et de développement commercial.
Votre excellente connaissance du marché suisse romand et de ses principaux acteurs vous permet d’identifier les opportunités et de créer des relations durables avec des interlocuteurs de haut niveau.
Personnalité proche du terrain, vous savez donner une direction, mobiliser les équipes et accompagner une organisation dans une dynamique de croissance.
Votre esprit entrepreneurial s’accompagne d’une réelle capacité d’exécution, d’une forte orientation client et d’une compréhension approfondie des interfaces entre les différents métiers du bâtiment.
Outre une parfaite maîtrise du français, vous disposez idéalement de très bonnes connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais. #J-18808-Ljbffr
Directeur/Directrice Suisse romande in Sachseln Arbeitgeber: Move UP SA
Hirslanden Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer kollegialen Kultur, die Teamarbeit und den Austausch mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen schätzt, was die Arbeit in der pharmazeutischen Abteilung besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice Suisse romande in Sachseln erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Move UP SA redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Move UP SA teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Move UP SA interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice Suisse romande in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Move UP SA mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Move UP SA. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Move UP SA.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Move UP SA vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Move UP SA innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
