Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen und den gesamten Charterprozess managen.
- Unternehmen: Weltweit führender Aviation-Broker mit über 40 Büros.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provision und erweiterter Urlaubsanspruch.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungen und Gespräche, Chance auf Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private-Jet-Chartering und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Air Charter Service ist der weltweit führende Aviation‑Broker und bietet Vermittlungsdienstleistungen für Cargo‑, Commercial‑ und Private‑Jet‑Kunden. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist ACS seit über 35 Jahren erfolgreich tätig und heute mit über 40 Büros und mehr als 800 Mitarbeitenden global vertreten. Als schnell wachsendes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über £1 Milliarde und mehr als 35.000 organisierten Charterflügen pro Jahr suchen wir nun eine:n erfahrene:n Charter Broker für unser expandierendes Büro in Zürich.
Im Rahmen dieses ambitionierten Wachstums richten wir uns ausschliesslich an nachweislich erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants, die helfen möchten, die Basis für etwas Aussergewöhnliches zu schaffen. Sie steigen in einer entscheidenden Phase ein — Sie prägen unsere Marktpräsenz, arbeiten in einem Team, das Expertise, Beziehungen und Ergebnisse schätzt. Für die richtige Person ist dies weit mehr als nur eine weitere Position — es ist die Chance, eine zentrale Rolle beim Aufbau einer hochpotenziellen Operation in einem der dynamischsten Aviation‑Hubs Europas zu übernehmen.
Stellenbeschreibung
Dies ist keine Einstiegsposition — nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Private‑Jet‑Charter ist zwingend erforderlich. Bewerbungen ohne diesen Hintergrund können nicht berücksichtigt werden. Diese Rolle richtet sich an Fachleute, die das Tempo, die Präzision und die Diskretion der privaten Luftfahrt kennen und bereit sind, eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Standorts in Zürich zu übernehmen. Alle Bewerbungen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben (u. a.):
- Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, entwickeln und langfristig sichern
- Den gesamten Charterprozess vom Erstkontakt bis zur Durchführung managen
- Bestehende Branchenkontakte nutzen und neue Umsatzchancen durch aktives Networking identifizieren
- Charterkonditionen mit Flugzeugbetreibern verhandeln, um wettbewerbsfähige Preise und optimale Verfügbarkeiten zu sichern
- Tiefes Verständnis globaler Chartermärkte, Verfügbarkeiten und Operator‑Performance sicherstellen
- Höchste Servicequalität und Diskretion gewährleisten
- Mitwirkung an der lokalen Marktstrategie und Wachstumsinitiativen
- Das Unternehmen in relevanten Kunden‑ und Branchennetzwerken vertreten
- Mit wachsendem Team Verantwortung für die Entwicklung von Junior Brokers übernehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei langfristigen Wachstumsplänen
Erfahrung im Private‑Jet‑Chartering — zwingend
Bereitschaft, zum Aufbau unseres Schweizer (Deutschschweizer) Büros beizutragen
Hervorragendes Verständnis der Luftfahrtbranche und des Chartermarkts
Fundierte Kenntnisse über Flugzeugtypen und Operatoren
Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Chartern und in der Lead‑Generierung
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Motivation, Zielorientierung und Erfolgsdrang
Ausgeprägte Detailgenauigkeit
Kundenorientiert, ambitioniert, belastbar und kommunikationsstark
Positive, lernbereite und resiliente Persönlichkeit
Fliessende Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, mindestens C1 Niveau
Zusätzliche Informationen
Diese Position richtet sich ausschliesslich an erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants. Die Auswahl erfolgt basierend auf relevanter Branchenerfahrung und nachweisbarer Performance. Je nach Standort können folgende Benefits enthalten sein:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 10 % unbegrenzte Provision
- Erweiterter Urlaubsanspruch
- Pensionsleistungen
- Private Krankenversicherung
- Zwei bezahlte Charity‑Tage pro Jahr
Senior Private Jet Charter Consultant in Zürich Arbeitgeber: Mountfitchet Group
Air Charter Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzte Provisionen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem der aufregendsten Luftfahrt-Hubs Europas voranzutreiben und aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzunehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Private Jet Charter Consultant in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Luft- und Raumfahrt
Schau, dass du aktiv in Communitys für Luft- und Raumfahrttechnik bist. Besuche Events wie Messen oder Symposien, wo du direkt mit Leuten von Unternehmen wie Mountfitchet Group sprechen kannst. Das hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mentor oder Mentorin suchen
Finde jemanden in der Branche, der bereits Erfahrungen hat. Ein Mentor kann dir Einblicke geben, wie der Bewerbungsprozess bei Mountfitchet Group abläuft und was für Fähigkeiten gefragt sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um solche Leute anzusprechen.
✨Spezifische Fähigkeiten hervorheben
In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Softwarekenntnisse oft von grosser Bedeutung. Mach sicher, dass du deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder CAD-Software in Gesprächen anbringen kannst. Das hebt dich von anderen ab.
✨Bewirb dich direkt bei Mountfitchet Group
Wenn du auf der Website von Mountfitchet Group eine interessante Stelle siehst, zögere nicht und bewirb dich direkt dort! Oft gibt’s dort die aktuellsten Infos über offene Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Private Jet Charter Consultant in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen im Fokus:Denk daran, dein technisches Wissen klar und präzise zu präsentieren. In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezielle Nachweise wie relevante Abschlüsse und Zertifikate für die verschiedenen Ingenieurdisziplinen total wichtig. Zeig uns, was du alles geschaffen hast und wie du Probleme lösen kannst!
Projekterfahrung hervorheben:Wenn du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs an Projekten gearbeitet hast, die sich auf Luft- und Raumfahrt beziehen, dann komprimiere diese in deinem CV. Wir wollen sehen, welche Fähigkeiten du in der Praxis angewendet hast, ob es nun um CAD-Design oder Simulation geht. Das hebt dich wirklich von anderen Bewerbungen ab!
Motivation ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Luft- und Raumfahrttechnik rüberbringen. Erklär uns, warum du gerade bei Mountfitchet Group arbeiten willst und was dich an diesem Bereich fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft mitbringst!
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien:Die Luft- und Raumfahrttechnik entwickelt sich ständig weiter. Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben von deiner Fähigkeit, dich an neue Technologien anzupassen und laufend dazuzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um in der Branche erfolgreich zu sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mountfitchet Group vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In der Luft- und Raumfahrttechnik isch es wichtig, dass mer unser technisches Wissen und Fähigkeiten zeigst. Sei vorbereitet, um über spezifischi Software oder Tools wie CAD oder MATLAB z'rede und bring vielleicht sogar ein paar Projektbeispiele mit, wo du die Technologien i de Praxis verwendet hesch.
✨Sicherheitsvorschrifte und Normen beeindrucken
Mach dir klar, was für Sicherheitsvorschrifte und industrielle Normen für den Job wichtig sind. Das cha e-pluspunkt si, wenn du zeigst, dass du die Vorschrifte verstehs und bereit bist, die i dini Arbeit umzusetzen. So vermittelst du auch ein Bewusstsein für das Sicherheitsumfeld, wo in der Luft- und Raumfahrttechnik zentral isch.
✨Motivation und Teamwork betonen
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, isch wichtig, dass du zeigs, dass du langfristig motiviert bisch. Betone, wie wichtig Teamarbeit für dich isch und bringe Beispiele, wie du in der Vergangeheit effektiv mit andere im Team zäme gschaffet hesch, um Ziele z'erreiche.
✨Fragen zum laufenden Projekte stelle
Wenn du Fragen für die Interviews vorbereitet, konzentriere dich auf die aktuellen Projekte vo Mountfitchet Group im Bereich Luft- und Raumfahrt. Das zeigt, dass du Interesse an deren Arbeit hesch und bereit bisch, e aktive Rolle i dere Umgebung z'übernehme.
