Description du poste
- Gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles locatifs et commerciaux, établissement desdécomptes de gestion selon échéances contractuelles et/ou instructions ponctuelles
- Etablissement de bilans pour les gestions en trésorerie séparée
- Etablissement de décomptes de Chauffage et Frais Accessoires
- Gestion comptables et bouclement de décomptes d’immeubles en PPE
- Etablissement de reportings comptables et budgets selon demandes spécifiques des clients.
- Etablissement de décomptes TVA
- Versement de disponibles aux clients selon les échéances convenues et en fonction des budgets et/ou liquidités en compte
- Gestion de comptes de liquidités et réconciliation
- Contacts avec les locataires et copropriétaires
- Réalisation de différentes tâches administratives ou comptables inhérentes à l’activité du service
Votre profil
- Au bénéfice d’un CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
- Pouvant justifier d’au moins 3 ans d’activité dans une régie immobilière
- Bonne résistance au stress et gestion des priorités
- Précis-e et méticuleux-euse
- Orienté-e service à la clientèle
- Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
- A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
- Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l’anglais et notion en allemand, un atout
- Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
- Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme
Nous vous offrons
- Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local;
- La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations;
- Une Direction à portée des collaborateurs;
- Une équipe dynamique basée sur l’entraide;
- Un cadre et un environnement de travail agréable;
- Des formations continues et séminaires encouragés;
- Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail;
- Une rémunération attractive avec 13 mois de salaire;
- Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site;
- Un plan de prévoyance amélioré;
- Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).
#J-18808-Ljbffr
