Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und bring deine Expertise ein.
- Unternehmen: JobBruck GmbH – dein Partner für spannende Gesundheitsjobs in der Zentralschweiz.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Wertschätzung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld weiter.
- Warum dieser Job: Finde einen Job, der zu deinen Werten passt und deine Leidenschaft entfacht.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF / FH und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
JOBBRUCK GMBH — EXKLUSIVES MANDAT
Schluss mit dem Einheitsbrei im Gesundheitswesen?
Sie wissen, was Sie leisten.
Sie brennen für Ihren Beruf – aber die Rahmenbedingungen in Ihrem aktuellen Alltag stimmen einfach nicht mehr?
Wir von Job Bruck Gmb H aus Rotkreuz betreuen exklusiv Institutionen im Gesundheitswesen in der Zentralschweiz und im Kanton Zug, die genau das verstanden haben.
Im Rahmen eines Mandats suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine qualifizierte Persönlichkeit.
- Was Sie bei unseren Partnern erwartet
- Faire Bedingungen: Zeitgemäße Entlohnung und echte Wertschätzung für Ihre tägliche Leistung.
- Mitgestaltung: Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche Expertise zählt und gehört wird.
- Entwicklung: Sinnvolle Perspektiven und echte Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Was Sie mitbringen
- Diplom als Pflegefachperson HF / FH (inkl. SRK-Anerkennung bei Ausbildungen im Ausland).
- Spass am Beruf, hohe Empathie und ein ausgeprägter Teamgeist.
- Sie suchen nicht einfach «irgendeinen Job», sondern die nächste passende, wertebasierte Station in Ihrer Karriere.
- Ihr Vorteil durch das Mandat mit Job
Bruck
- Job Bruck Gmb H – Ihr persönlicher Vermittlungspartner in Rotkreuz (ZG)
- #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF / FH (80–100%) | Region Zug & Zentralschweiz Arbeitgeber: more-jobs
Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ in der Zentralschweiz spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in modernen Industrie- und Produktionsunternehmen bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, persönlicher Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater und langfristigen Einsatzmöglichkeiten mit guten Übernahmechancen unterstützen wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine faire und pünktliche Entlöhnung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF / FH (80–100%) | Region Zug & Zentralschweiz erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie more-jobs ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei more-jobs. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei more-jobs bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei more-jobs zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH (80–100%) | Region Zug & Zentralschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über more-jobs und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei more-jobs vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei more-jobs wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
