Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten von Heizsystemen in der Zentralschweiz.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, oft von zuhause aus.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Karriere in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HLK oder verwandten Bereichen, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Ihr Fach-Knowhow für eine nachhaltige Service-Karriere!
Technische Innovationen, moderne Designs und eine überzeugende Marktstellung zeichnen die hochwertigen Produkte und spezifischen Dienstleistungen unseres Auftraggebers aus. Das im weitläufigen Bereich der integrale Gebäudetechnik tätige, international vernetzte und überregional sehr renommierte mittelgrosse Unternehmen mit bewährtem schweizerischen KMU-Charakter sucht im Zuge der Markterweiterung und aufgrund des grossen Verkaufserfolges für die Grossregion ZENTRALSCHWEIZ/ZÜRICH (LU, ZG, ZH) eine versierte, sozialkompetent und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Operative Verantwortung von spezifischen Inbetriebnahmen von Heiz-Systemen im zugeteilten Marktgebiet
- Koordination und Umsetzung von umfangreichen Störungsbehebungen, Adhoc-Massnahmen und Wartungs- wie auch Unterhaltsarbeiten in einem vielseitigen Kundenfeld (Privatkunden, Grossbauten, Verwaltungen etc.)
- Situative und umfassende Beratung desselben Kundenstammes bei Service-Verträgen, Ersatzteilen und Zusatzprodukten
- Regelmässiger Kontakt mit dem Leitungsteam und dem Vorgesetzten sowie punktuelle Schulung und Weiterbildung im Fachbereich
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Einheiten (Verkauf, Logistik, Technik etc.) sowie Stellvertretung auf gleicher Stufe, Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Spezialprojekten und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLK, Elektro, Mechanik (oder vergleichbar), Weiterbildung fachlich (z. B. Fachmann Wärmesysteme oder TS von Vorteil), Quereinstieg möglich!
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit direktem Kundenkontakt im Service-Umfeld eines Unternehmens mit technischen Produkten
- Nachweislicher Leistungsausweis mit Facherfahrung im Bereich von alternativen Energiesystemen, Elektro-Technik, Gebäude-Automation oder ähnlichen Fachrichtungen wünschenswert
- Deutsch als Muttersprache, Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Englisch und/oder Italienisch nicht zwingend jedoch aufwertend
- Wohnort nach Möglichkeit im Einsatzgebiet (sie arbeiten grösstenteils von zuhause aus), Beherrschung der gängigsten EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, Internet etc.)
SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w) Arbeitgeber: Mooser & Partner AG Personalberatung
Als führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Industrie bietet meine Mandantin in Zürich-Nord nicht nur eine spannende Herausforderung als Abteilungsleiter in der Elektro-Werkstatt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Marktposition und einem starken lokalen Netzwerk, was die Arbeit in dieser Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Mooser & Partner AG Personalberatung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
In der gebäude-versorgungstechnik gibt's viele spezialisierte Netzwerke und Verbände. Melde dich in lokalen Gruppen oder Foren an, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Tipps von erfahrenen Fachleuten zu bekommen. Schau auch nach Branchenevents oder Messen – dort triffst du direkt Leute von Firmen, die eventuell gerade suchen!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Vielleicht hast du bereits bei Projekten oder während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen gesammelt? Achte darauf, diese in Gespräche einzubringen. Arbeitgeber lieben es, konkrete Beispiele zu hören, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man tatsächlich umsetzt!
✨Direkt bei Firmen anklopfen
Wenn du Unternehmen im Blick hast, die dich interessieren, zögere nicht, Dich direkt bei ihnen zu melden! Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben. Mit einem netten Anschreiben oder einem kurzen Anruf kannst du herausfinden, ob sie gerade nach Talenten suchen, und dir gleich einen Platz in Erinnerung bringen.
✨Bewerbungen über unsere Website einreichen
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch viele Stellenangebote für die gebäude-versorgungstechnik haben. Wenn du dein Traumjob gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach den ersten Schritt und wir unterstützen dich auf dem Weg zur Anstellung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dä Fokus uf Technik und Projekte:In dr Branche vo dr Gebäude-Versorgungstechnik isch es super wichtig, dass du dini spezifi Scheetz oder Projekte, wo di ufgerecht g'händ, im Lebenslauf betoneisch. Hesch du eventuell ei paar interessante Projekte, di du in vorherige Stelle umgsetzt hesch? Die kwiäfrotet nämli für uns spitschend wichtig!
Passende Zertifikate und Weiterbildige:Mach sicher, dass du all dini relevante Zertifikate, wie das für Energieberatung oder Gebäudetechnik, im CV und drumherum ufzählt bisch. Das zeigt uns, dass du ned nume Erfahrung hesch, sondern au am Puls vo dr Technik bisch!
Drumschreibe vom Anschreiben:In dr Bewerbung isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum grad du zur Mooser & Partner AG Personalberatung passt und was di an dr Stelle vo SERVICE-TECHNIKER \"Heizsysteme\" (auch für Quereinsteiger, Luzern/Zug/Zürich) (m/w) reizt. Zeig, was dich motiviert und wie du di in dem Vollzeitjob weiterentwickle möchtsch!
Ein klares und übersichtliches CV:Für eine Vollzeitanstellung isch dr Überblick wichtig. Strukturier dein CV klar und verständlich, damit mir schnell deine Skills, Erfahrungen und Erfolge erkenne chönne. Und vergiss die wichtigen Kontaktdaten ned, damit mer di unkompilliziert erreiche chönne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mooser & Partner AG Personalberatung vorbereitet
✨Mach Dich mit den relevanten Normen vertraut
In der Gebäudetechnik sind Normen und Vorschriften mega wichtig. Schau Dir die aktuellen Normen an, die für die Stelle relevant sind. Falls Du im Interview danach gefragt wirst, zeig, dass Du das nötige Fachwissen hast und die Bestimmungen anwenden kannst.
✨Bereite spezielle Fachfragen vor
Erwart a technische Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Du könntest gebeten werden, bestimmte Berechnungen durchzuführen oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren. Mach Dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden.
✨Hebe Deine praktische Erfahrung hervor
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch an Deiner praktischen Erfahrung interessiert sein. Erzähl von Projekten, an denen Du mitgearbeitet hast, und zeig, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das kann Dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stell sicher, dass Du aktuelle Technologien kennst
Die Gebäudetechnik entwickelt sich ständig weiter. Mach Dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, wie etwa Smart Building Lösungen oder nachhaltigen Ansätzen. Zeig im Interview, dass Du die Branche verfolgst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
