Founding Growth Engineer in Zürich

Founding Growth Engineer in Zürich

Zürich Vollzeit 74000 - 130000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und skaliere Bloom's technische Wachstumsengine und baue interne Systeme.
  • Unternehmen: Bloom, ein innovatives Startup mit Fokus auf App-Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienanteile und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der App-Entwicklung.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in technischen Operationen oder Wachstumsengineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74000 - 130000 CHF pro Jahr.

Bloom ist ein YC-unterstütztes Startup, das die Erstellung von Apps so einfach macht wie das Sprechen in dein Telefon. Wir bauen den ersten mobilen KI-Editor, der es jedem ermöglicht, vollständige Apps direkt von seinem Gerät aus zu entwerfen, zu erstellen und zu starten. Wir befinden uns nun in einer neuen Wachstumsphase und suchen einen Founding Systems & Growth Engineer — einen technischen Builder/ex-Gründer, der die Infrastruktur entwerfen kann, die unser Wachstum antreibt, während er das operationale Rückgrat etabliert, das mit uns skaliert.

Mission

Entwerfe und skaliere Blooms technisches Wachstumssystem, indem du die internen Systeme, Automatisierungen und Dateninfrastrukturen aufbaust, die unsere nächste Wachstumsphase antreiben.

Verantwortlichkeiten

  • Systeme & Infrastruktur
    • Besitze das Rückgrat von Blooms internen Operationen und stelle sicher, dass unser Unternehmen effizient skaliert.
    • Pflege finanzielle Hygiene und das Management von Anbietern und baue Modelle, die Burn, Umsatz und Laufzeit vor unserer Series A 2026 prognostizieren.
    • Etabliere eine robuste technische Infrastruktur für interne Tools, Datenflüsse und Berichtssysteme.
    • Automatisiere manuelle Betriebsprozesse — von der Benutzer-Onboarding-Logik bis hin zu CRM- und Support-Tools — um die Effizienz im gesamten Unternehmen zu steigern.
    • Prototypisiere interne MVPs, die Geschäftsabläufe optimieren und die Lücke zwischen Strategie und Engineering überbrücken.
    • Arbeite eng mit den Gründern zusammen, um die finanziellen und operationale Systeme zu gestalten, die Blooms nächste Phase untermauern.
  • Growth Engineering/GTM Ops
    • Baue und pflege die technische Grundlage von Blooms Go-to-Market-Bewegung und der Benutzer-Insights-Engine.
    • Architektonisch und implementiere Automatisierungen, die Akquisition, Aktivierung und Bindung antreiben.
    • Richte End-to-End-Datenpipelines und Dashboards ein, die die Leistung über wichtige Wachstumskennzahlen verfolgen.
    • Instrumentiere Produktanalysen, Ereignisverfolgung und Verhaltensfunnel, um das Benutzerengagement zu verstehen.
    • Entwickle skalierbare Infrastrukturen für den Erfolg der Community — konfiguriere CRM- und Support-Bots, optimiere Kommunikationsschleifen und integriere Feedbackdaten.
    • Partnerschaft mit dem Marken- und Kommunikationsleiter, um PLG-Experimente zu testen und zu verfeinern, die unser Produkt mit unserer Benutzerbasis verbinden.

Profil

Du bist ein technischer Generalist, der an der Schnittstelle von Produkt, Daten und Wachstum gedeiht. Du liebst es, Systeme zu bauen, die sowohl das Produkt als auch das Geschäft skalieren. Du könntest passen, wenn du:

  • 3+ Jahre Erfahrung in technischen Operationen, Wachstumstechnik oder Datensystemen (Startup-Erfahrung bevorzugt) hast.
  • Fließend in SQL und einer Skriptsprache (Python, TypeScript usw.) bist.
  • Erfahrung im Verbinden von APIs, Automatisieren von Workflows oder dem Erstellen interner Tools mit No-Code/Low-Code-Frameworks hast.
  • Es genießt, chaotische Geschäftsprobleme in elegante technische Lösungen zu übersetzen.
  • Datengetrieben, neugierig und hochgradig autonom bist.
  • Geschwindigkeit und Experimentieren über Perfektion bevorzugst — prototypisiere zuerst, poliere später.

Bonuspunkte:

  • Du hast Wachstumsautomatisierungen oder integrierte Systeme in Startups zuvor aufgebaut.
  • Du hast etwas Beeindruckendes auf Bloom gebaut.
  • Du fühlst dich wohl dabei, funktionsübergreifend mit Gründern, Wachstum und Design zu arbeiten.
  • Du hast Tools wie Notion, Airtable, Retool oder dbt für den Aufbau interner Systeme verwendet.
  • Du hast zu oder hast analytische Stacks oder interne Wachstumsinfrastrukturen aufgebaut.

Über das Interview

  • Take-home-Challenge
  • Sprich mit David (CEO)
  • Bezahlter Test

Über Bloom: Bloom ist die App, die mobile Apps erstellt. Wir erschließen eine Creator Economy für Software.

Founding Growth Engineer in Zürich Arbeitgeber: Moonfire

Moonfire bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten im Bereich der KI und App-Entwicklung zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während das Team von erfahrenen Mentoren unterstützt wird. Zudem gibt es klare Wachstumschancen, insbesondere für diejenigen, die sich in Führungspositionen entwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

Moonfire Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Growth Engineer in Zürich erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Moonfire wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Moonfire einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Engineer in Zürich mit Bravour zu bestehen

Technische Betriebsführung
Wachstumsengineering
Dateninfrastruktur
Automatisierung von Arbeitsabläufen
SQL
Scripting (Python, TypeScript, etc.)
API-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Moonfire auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moonfire vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.