Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung unserer Produkte am Telefon.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Vorteile: Garantiegehalt, keine Provision, und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 165 Mitarbeitenden und über 36.000 Artikeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Kommunikationsgeschick und MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein, baust gerne Beziehungen auf und hast ein Gespür für gute Beratung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft verkaufen und unsere Kunden am Telefon begeistern.
Deine Aufgaben
- Aktiver Verkauf unserer Produkte am Telefon
- Beratung & Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden - kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Angebots- und Auftragsmanagement: Von der Anfrage bis zur Reklamation behältst du den Überblick
- Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Erster Ansprechpartner im Vertrieb für Kunden und Aussendienst
- Administrative Bearbeitung und Pflege von Kunden- und Auftragsdaten
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Verkauf
- Produktkenntnisse im Bereich Bau- oder Kfz-Handwerk
- Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Italienischkenntnisse (min. B2), optional ösisch
Was wir bieten
Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung. Du erhältst ein Garantiegehalt und arbeitest nicht auf Provisionsbasis.
Wer wir sind
165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung.
Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% Arbeitgeber: Montagetechnik Berner AG
Als führendes Familienunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden. Mit modernen Vertriebstechnologien und regelmässigen Schulungen unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen und deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil unseres Wandlungsprozesses und profitiere von einem attraktiven Leistungspaket sowie der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Montagetechnik Berner AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Montagetechnik Berner AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Montagetechnik Berner AG interessierst und wie du in der Rolle als Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik Berner AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% bei Montagetechnik Berner AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Montagetechnik Berner AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
