Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitskultur und implementiere HSE-Programme für die Toblerone-Fabrik.
- Unternehmen: Mondelēz International, ein führendes Unternehmen im Snackbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und reduziere Unfälle auf null.
- Qualifikationen: Erfahrung in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
**Schliesse dich unserer Mission an, die Zukunft des Snackens zu führen. Mach es mit Stolz.** Du bist stolz auf deine Arbeit und wirst auf eine Kultur von null Vorfällen und einem optimalen ökologischen Fußabdruck hinarbeiten. HSE-Programme werden gut umgesetzt und erfüllen die relevanten Standards und Vorschriften im Werk. Das bedeutet, dass du sicherstellst, dass die bereitgestellten Einrichtungen gut gewartet werden, Vorschriften/Verfahren vorhanden sind und umgesetzt werden, Gefahren-/Aspektbewertungen durchgeführt werden, die Unfälle sowohl durch unsichere Handlungen als auch Bedingungen reduziert werden und Energie sowie Abfall gesenkt werden.
**Wie du beitragen wirst**
- Unterstützen und Leiten der kulturellen Transformation in Bezug auf HSE, um das Werk zu helfen, null Unfälle und Vorfälle zu erreichen.
- Verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Umsetzung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprogramme und -prozesse.
- Teilnahme an Untersuchungen zur Unterstützung der Schließung identifizierter Nichtkonformitäten.
- Bereitstellung von Gesundheits- und Sicherheitsexpertise für das Werk bei allen neuen Projekten und Änderungsmanagementaktivitäten.
- Nachverfolgung von Nichtkonformitäten und Entwicklung von Systemen zur Lösung dieser basierend auf Ursachenanalysen.
- Pflege eines aktuellen Vorfallberichterstattungssystems, Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit dem HSE-Pillar-Team/Sicherheitsausschuss und Förderung des Abschlusses von Korrekturmaßnahmen zur Beseitigung von Ursachen/Wiederholungen.
- Entwicklung technischer Leitprogramme zur Identifizierung und Beseitigung physischer Gefahren.
- Leitung und Management aller Facility-Management-Aktivitäten einschließlich Dienstleistungsverträge, um hohe Servicequalität und Kosteneffizienz sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung der Facility-Management-Strategie des Standorts, einschließlich langfristiger Investitionsstrategie.
**Was du mitbringen wirst**
Ein Wunsch, deine Zukunft zu gestalten und deine Karriere zu beschleunigen. Du wirst Erfahrung und Wissen mitbringen in:
- Erfahrung im Bereich Umweltgesundheit und Sicherheit.
- Abschluss einer Ausbildung in Umweltgesundheit und Sicherheit in Bereichen wie OSHA, EPA, DNREC.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist ein Muss.
- Erfahrung in Sicherheits- und/oder umwelttechnischen Standards.
- Verständnis und Wissen über regulatorische Berichte und Compliance, einschließlich Erfahrung mit ISO.
Die Verantwortlichkeiten dieser Position werden im Rahmen eines regionalen Geschäftsmodells ausgeführt, das von Mondelēz Europe GmbH, Schweiz, definiert und verwaltet wird.
HSE Manager (m/f/d) Bern Toblerone plant Arbeitgeber: Mondelēz International
Mondelēz International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre technischen Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager (m/f/d) Bern Toblerone plant erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Mondelēz International nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/f/d) Bern Toblerone plant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Mondelēz International wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Mondelēz International erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mondelēz International vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Mondelēz International gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
