Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere Filiale, fördere das Team und setze Marketing-Massnahmen um.
- Unternehmen: Pfister, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einer Vision für jedes Schweizer Zuhause.
- Vorteile: Wertschätzung, respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit tollen Produkten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Detailhandels und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir bei pfister verfolgen eine
Vision: Wir möchten mit unseren Produkten in jedes Schweizer Zuhause einziehen.
Dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Hilf uns, die rund 100'000 Produkte unseres Sortiments ins Zuhause unserer Kundinnen und Kunden zu bringen.
Ob in einer der 18 Filialen oder in der Zentrale in
Suhr: Dich erwartet ein einmaliges Umfeld, die Arbeit mit ansprechenden Produkten und nicht zuletzt Wertschätzung und Respekt für deinen Einsatz.
Bei pfister arbeiten heute schon rund 1'400 Personen - kommst du bald dazu?
- Deine neuen Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale gemäss der Strategie, den übergeordneten POS-Vorgaben sowie den Verkaufs-Grundsätzen
- Führung der unterstellten Kader nach den Führungsgrundsätzen und entlang der Kern-KPI
- Förderung und Entwicklung der Kader und Mitarbeitenden der Filiale
- Umsetzung der Marketing-Massnahmen und saisonalen Themen in der Filiale
- Aktives Verkaufen (situativ und Vorbildfunktion)
- Laufender Austausch mit den zentralen Teams in den Bereichen Einkauf, Marketing, Logistik, HR und Finanzen.
- Verantwortung für die Erreichung der Kern-KPI der Filiale (Umsatzvorgaben, Profitcenter etc.), deren Analyse und Ableitung der nötigen Massnahmen
- Vorleben und Weiterentwickeln unserer Verkaufs- und Dienstleistungskultur
- Analyse der Umsatz- und Kostenentwicklung
- Situative Mithilfe Merchandising und Warenlogistik
- Pflege der Kontakte mit anderen Händlern und Behörden am Filialstandort
- Das bringst du mit
- Erfahrung in der Leitung eines filialisierten Detailhandelsbetriebs
- Führungserfahrung im Verkaufsumfeld (vorzugsweise im Möbelverkauf )
- Starke kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Kund Innen und Partnern
- Vorwärtsorientierte und positive Persönlichkeit
- Gutes Verhandlungsgeschick und authentische Überzeugungskraft
- Grundbildung im Detailhandel
- Weiterbildung im Detailhandelsumfeld oder der Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Einrichtungsbranche
- Passion fürs Einrichten und das schöne Wohnen
- Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung eines Detailhandelsbetriebs
- #J-18808-Ljbffr
GeschäftsführerIn (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: Möbel Pfister AG
Möbel Pfister AG bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Als Küchenstudio-Verkäufer/in profitierst du von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsklima, das auf Kundenzufriedenheit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Zudem erwartet dich ein attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GeschäftsführerIn (w/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Bau dir ein Netzwerk im Einzelhandel auf
Besuche lokale Einzelhandels-Events oder Messen, um direkt mit den Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Networking ist da extrem wichtig und kann dir wertvolle Infos zu offenen Stellen geben, die vielleicht nirgends ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt im Geschäft
Viele Einzelhandelsgeschäfte bevorzugen es, wenn du persönlich vorbeikommst und dich vorstellst. So zeigst du Initiative und erhältst oft ein gutes Gefühl, wie die Stimmung im Team ist. Frag einfach nach einem kurzen Gespräch mit dem Filialleiter oder dem HR-Manager!
✨Nutze Plattformen für branchenspezifische Jobs
Schau dir Stellenbörsen an, die sich speziell auf den Einzelhandel konzentrieren. Seiten wie jobs.ch oder indeed.ch haben oft Filter, mit denen du gezielt nach Vollzeitstellen im Einzelhandel suchen kannst. Bleib am Ball und bewirb dich schnell auf neue Angebote!
✨Zeig dein persönliches Interesse
Wenn du dich bei Möbel Pfister AG für eine Stelle im Einzelhandel bewirbst, sprich spezifisch an, was dich an der Firma reizt und warum du deren Produkte liebst. Persönliche Begeisterung kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GeschäftsführerIn (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Verkaufstalent:Im Einzelhandel isch es mega wichtig, dass du dini Fähigkeiten im Verkauf betonech. Heb da für d'Bewerbig Beispiele hervor, wo du erfolgreich Produkte verkauft hesch oder wo du de Kundenservice verbessert hesch. Das zeigt, dass du im direkten Kontakt mit de Kunden punkto Kompetenz und Freundlichkeit ableh chasch.
Brauch e Professionelles CV:Für vollzeit Stellen im Einzelhandel isch es wichtig, dass di CV übersichtlich und professionell isch. Heb d'Erfahrige im Einzelhandel ganz vorne drin. Nutz Bullet Points für dini Aufzählige und mach sicher, dass alles klar verständlich isch. Zertifikate oder spezielle Schulige wo mit Verkauf oder Kundenservice zue z'tue händ, sollten ebenfalls nöd vergässe werde.
Personalisiere dini Bewerbung:Mach din Bewerbung für Möbel Pfister AG spezifisch und personalisiert. Zeig, dass du das Unternehmen und sini Werte verstehst. Vielleicht hesch du scho Mal Kunde gsi und chasch beschriebe, warum dir die Einkaufserfahrig gefalle het. Das hilft us, dass du us der Masse herausstichsch.
Schreib über deine Motivation:In däm Bereich isch die Motivation äusserst wichtig, vor allem für e Vollzeitstelle. Erklär, warum du genau im Einzelhandel arbeite wotsch und was du hoffsch, vom Job z'lerne. Das zeigt, dass du e positiven Beitrag zum Team liiferst und bereit bisch, di weiterzuentwickle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Pfister AG vorbereitet
✨Kundenfreundlichkeit als Schlüssel
Im Einzelhandel dreht sich alles um den Umgang mit Kunden. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf unterschiedliche Fragen und Anliegen reagieren würdest. Vielleicht mit einem Freund oder in einer Probe-Interviewsituation. So zeigst du, dass du in stressigen Situationen gelassen bleibst und eine positive Atmosphäre schaffst.
✨Verkaufstechniken kennen
Lerne einige gängige Verkaufstechniken, wie Cross-Selling und Upselling, und bring Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch weisst, wie man sie erfolgreich verkauft und Kunden anzieht.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Einzelhandel oft im Team arbeitest, mach dir bewusst, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Konflikte lösen kannst!
✨Flexibilität und Lernbereitschaft
Im Einzelhandel sind sich schnell ändernde Umgebungen die Norm. Sei bereit zu zeigen, dass du flexibel bist und gerne neue Dinge lernst. Erwähne in deinem Gespräch, wie du dich an neue Produkte oder Verkaufstechniken angepasst hast. Das zeigt, dass du für Möbel Pfister AG die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat bist!
