Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Raum- und Verkehrsplanung für den Kanton St.Gallen.
- Unternehmen: Bau- und Umweltdepartement Kanton St.Gallen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Vernetzung und Einfluss auf die Entwicklung der Region.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Siedlungs- und Verkehrsentwicklung im Kanton mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Kenntnisse in Raum- und Verkehrsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Bau- und Umweltdepartement Kanton St. Gallen - St. Gallen
Als Projektleiter/in Agglomerationsprogramme im Amt für Raumentwicklung und Geoinformation (AREG) koordinierst du die Agglomerationsprogramme des Kantons St.
Gallen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Gemeinden, kantonalen Fachstellen, Agglomerationen und dem Bund.
Du steuerst anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Raum- und Verkehrsplanung, erarbeitest strategische Grundlagen und berätst Entscheidungsträger auf kantonaler Ebene.
Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, hohe Vernetzung sowie die Möglichkeit, die nachhaltige Siedlungs- und Verkehrsentwicklung im Kanton aktiv mitzugestalten.
#J-18808-Ljbffr
Bau- und Umweltdepartement Kanton St.Gallen - St.Gallen Projektleitung Agglomerationsprogramme (m/w/d) (80-100%) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Mobilservice
Das Bau- und Umweltdepartement Kanton St.Gallen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du als Projektleiter/in Agglomerationsprogramme aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Kantons beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die das Leben der Menschen in der Region verbessern. Zudem schätzt die Behörde eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau- und Umweltdepartement Kanton St.Gallen - St.Gallen Projektleitung Agglomerationsprogramme (m/w/d) (80-100%) in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie Mobilservice redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie Mobilservice teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei Mobilservice interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- und Umweltdepartement Kanton St.Gallen - St.Gallen Projektleitung Agglomerationsprogramme (m/w/d) (80-100%) in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei Mobilservice mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei Mobilservice. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei Mobilservice.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobilservice vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie Mobilservice innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
