Salesforce Technical Consultant

Salesforce Technical Consultant

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Integrationen.
  • Unternehmen: Pionier im Carsharing mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit klaren Karrierepfaden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce, Programmierung und Integration erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Zusammenfassung der Art und Weise, wie Mobilität funktioniert in einem Wort? Fast unmöglich. Lassen Sie uns vier verwenden: MORK bedeutet "mehr als nur Arbeit." Als Pioniere im Carsharing haben wir eine lange Geschichte darin, Veränderungen voranzutreiben und die Zukunft der Mobilität in der Schweiz zu gestalten. Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir nehmen Herausforderungen an, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem jeder einen bedeutenden Einfluss ausüben kann.

Um die Entwicklung unseres digitalen Ökosystems zu unterstützen, suchen wir einen Salesforce Technical Consultant, der unser Hauptquartier in Rotkreuz verstärkt und die Architektur sowie die strategische Entwicklung einer der Kernplattformen von Mobility vorantreibt. Bitte beachten Sie, dass das HQ von Mobility ab Q3 2027 nach Luzern verlegt wird.

Was treibt Sie in Ihrer Arbeit an? Verantwortung? Tiefe? Echte Auswirkungen? Schließen Sie sich unserem Platform Team Salesforce & MobiSys an – dem Team, das die Kernlogik unseres Unternehmens betreibt. Als Salesforce Technical Consultant sitzen Sie zwischen Engineering und Consulting: Sie entwerfen und liefern Lösungen über unsere Salesforce-Plattform, übernehmen die Verantwortung für Ihr Fachgebiet von Anfang bis Ende und fungieren als technische Brücke zwischen den Geschäftsinteressengruppen und dem Plattformteam. Dies ist eine praktische Rolle mit architektonischem Bewusstsein. Sie müssen kein vollständiger Enterprise-Architekt sein, aber Sie denken in Systemen, verstehen Integrationsmuster und bringen genügend technische Tiefe mit, um ein Geschäftsproblem bis zu einer funktionierenden, wartbaren Salesforce-Lösung zu bringen.

Sie arbeiten über Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und Marketing Cloud hinweg – und Sie bringen die Glaubwürdigkeit mit, um einen Wertstrom unabhängig zu leiten.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Lösungsdesign & Lieferung: Übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen aus den Bereichen Finanzen, Betrieb und Produktteams in solide, plattformgerechte Salesforce-Lösungen und übernehmen Sie die vollständige Lieferung innerhalb Ihres Fachgebiets.
  • Salesforce-Entwicklung: Erstellen und pflegen Sie Flows, Lightning Web Components (LWC) und Apex-Code gemäß den Teamstandards, wählen Sie das richtige Werkzeug für die Aufgabe aus und halten Sie Implementierungen wartbar und skalierbar.
  • Integrationsverantwortung: Entwerfen und implementieren Sie Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, übernehmen Sie API-Verträge, Datenzuordnung und Zuverlässigkeit innerhalb Ihres Fachgebiets.
  • Qualitätssicherung: Übernehmen Sie die QA innerhalb Ihres Lieferstreams. Definieren und führen Sie Testpläne durch, die funktionale, Regression- und Integrationsszenarien abdecken, schreiben und pflegen Sie Apex-Testklassen und validieren Sie Bereitstellungen über Umgebungen hinweg. Koordinieren Sie UAT mit den Geschäftsinteressengruppen und stellen Sie sicher, dass Fehler vor dem Go-Live behoben werden, und fungieren Sie als Qualitätstor, bevor Änderungen in die Produktion gelangen.
  • Wertstromberatung: Engagieren Sie sich proaktiv mit Wertströmen im gesamten Unternehmen und verstehen Sie deren Herausforderungen aus erster Hand. Als technische Schnittstelle zu Ihrem Produktverantwortlichen strukturieren und verfeinern Sie Anforderungen, schlagen Lösungen vor, die den Plattformstandards entsprechen, und halten die Lieferung im Einklang mit den Geschäftserwartungen.
  • Plattformqualität: Führen Sie Peer-Code- und Konfigurationsüberprüfungen durch und tragen Sie zur Plattformpflege bei, einschließlich Fehlerbehebungen, Reduzierung technischer Schulden, Namenskonventionen und Einhaltung des Trigger-Frameworks.
  • Bereitstellung & Tools: Verwalten Sie Umgebungsförderungen gemäß den Branchierungs- und Bereitstellungspraktiken des Teams, unter Verwendung von VS Code, Gearset und Bitbucket.
  • Berechtigungen & Sicherheit: Entwerfen und verwalten Sie Berechtigungssätze, Profile, Rollen und Freigaberegeln, um die Integrität der Plattform und den Zugriff mit minimalen Rechten über die Organisation hinweg sicherzustellen.

Was Sie mitbringen

  • Salesforce Core (Senior): Tiefgehende praktische Kenntnisse von Sales Cloud und Service Cloud, einschließlich Datenmodell, Automatisierung, Sicherheitsmodell und Plattformbeschränkungen. Sie wissen, wann Sie konfigurieren und wann Sie programmieren müssen.
  • Programmierfähigkeiten: Solide Erfahrung mit Apex, LWC und Salesforce Flow. Sie schreiben sauberen, überprüfbaren Code und verstehen asynchrone Verarbeitung und Gouverneursgrenzen.
  • Integrationserfahrung: Erfahrung im Aufbau von Integrationen zwischen Salesforce und externen Systemen, einschließlich REST-APIs, ereignisgesteuerten Mustern, Datenzuordnung und Fehlerbehandlung.
  • Qualitätssicherung: Praktische Erfahrung in der Übernahme von QA in einem Salesforce-Lieferkontext, von der Testplanung und Apex-Testklassen bis zur UAT-Koordination und Fehlerverwaltung.
  • Experience Cloud: Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege von Experience Cloud-Seiten ist ein großer Vorteil.
  • Marketing Cloud: Grundkenntnisse in Marketing Cloud (MC–Salesforce-Integration, Journey Builder, Datenflüsse zwischen Plattformen) sind von Vorteil.
  • CPQ / Abrechnung: Erfahrung mit Vertrags-, Abonnement- oder Abrechnungsprozessen in Salesforce CPQ oder Revenue Cloud ist ein klarer Vorteil.
  • Bereitstellung & Tools: Vertrautheit mit Git-basierten Bereitstellungsabläufen: Gearset oder vergleichbare Tools, Git-Branching-Strategien, VS Code mit SFDX.
  • Anforderungsengineering: Fähigkeit, direkt mit Geschäftsinteressengruppen zu kommunizieren und reale betriebliche Probleme in umsetzbare, plattformgerechte Lösungsvorschläge umzuwandeln.
  • Architekturbewusstsein: Sie denken in Systemen, verstehen Integrationsmuster, Datenflüsse und wie Entscheidungen in einem Bereich die breitere Plattform beeinflussen.
  • Zertifizierungen: Salesforce Administrator und/oder Platform Developer I gewünscht; weitere Zertifizierungen sind ein großer Vorteil.
  • Sprache: Fließendes Englisch (C1) und Deutsch (mindestens B2-Niveau) sind ein Muss.

Was wir bieten

Wir kommunizieren direkt, unterstützen uns gegenseitig und nehmen Feedback ernst, nicht nur in der Theorie, sondern auch in unserer täglichen Arbeit. Regelmäßige Retrospektiven halten uns ehrlich und helfen uns, kontinuierlich gemeinsam zu wachsen. Wenn wir Meilensteine erreichen, nehmen wir uns die Zeit, sie zu feiern. Bei Mobility können Sie auf flexible Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance zählen. Sie werden im Laufe der Zeit in breitere Plattformverantwortlichkeiten hineinwachsen, mit klaren Wegen zur technischen Spezialisierung oder Architektur, je nach Ihren Interessen. Wenn Sie in einem Umfeld gedeihen, in dem Teamgeist nicht nur ein Nice-to-have, sondern die Grundlage für großartige Arbeit ist, werden Sie perfekt passen!

Salesforce Technical Consultant Arbeitgeber: Mobility Cooperative

Die Mobility Cooperative ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rotkreuz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Salesforce-Architektur. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Teamgeist und die Möglichkeit aus, an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Mobility Cooperative Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Technical Consultant erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Mobility Cooperative wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Mobility Cooperative einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Technical Consultant mit Bravour zu bestehen

Salesforce Core
Sales Cloud
Service Cloud
Apex
Lightning Web Components (LWC)
Salesforce Flow
Integration Experience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Mobility Cooperative auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Cooperative vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.