Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und bearbeite Kundendaten in SAP und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Mittelland-Personal AG, ein dynamisches Unternehmen in der produzierenden Industrie.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein innovatives Umfeld mit viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und bringe frischen Wind in die Verkaufsadministration.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Datenmanagement sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Mittelland-Personal AG fokussiert sich seit der Firmengründung im Jahre 2005 auf die Feststellenvermittlung für Kunden aus der produzierenden Industrie im ganzen Mittelland. Für unseren Kunden aus der Region Olten suchen wir zur Unterstützung eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Erfassung, Bearbeitung und Kontrolle von Neu- und Bestandskunden sowie Objekt- und Konditionsstammdaten in SAP
- Analyse von Kundendaten und Zielgruppen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Datenmanagements
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten (SAP S/4HANA)
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, Systemen und Arbeitsabläufen innerhalb der Verkaufsorganisation
- Stellvertretung der Application Managerin CRM (MS Dynamics)
- Berechnen von Verkaufspreisen der Katalogartikel und entsprechende Datenpflege
- Abwicklung von Rückvergütungen und Bonusabrechnungen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau oder in BWL
- Berufserfahrung im Angebots-, Preis- und Konditionenmanagement sowie in der Pflege von Kundendaten
- Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
- Erfahrung oder Interesse an vernetzten Digitalisierungsthemen (z.B. der Datenfluss in Verkaufsprozessen, Einsatzmöglichkeiten von KI etc.)
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte MS-Office-, SAP- und CRM-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Fachperson Verkaufsadministration 80-100% in Olten Arbeitgeber: Mittelland-Personal AG
Die Mittelland-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zofingen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Elektriker Instandhaltung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die zentrale Lage in Zofingen den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen ermöglicht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Mittelland-Personal AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Mittelland-Personal AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Mittelland-Personal AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Mittelland-Personal AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Mittelland-Personal AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Verkaufsadministration 80-100% in Olten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Mittelland-Personal AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Mittelland-Personal AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Mittelland-Personal AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Mittelland-Personal AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelland-Personal AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Mittelland-Personal AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Mittelland-Personal AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
