Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kund:innen, ihre perfekte Brille zu finden und bringe deinen Mister Spex Spirit ein.
- Unternehmen: Mister Spex – der Optiker deines Lebens mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Brillen und Mitarbeiterrabatte bis zu 40%.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklung und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 CHF pro Jahr.
Bei Mister Spex glauben wir: Auf uns kommt’s an. Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen. Als Augenoptiker (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für das, was wirklich zählt: Kundenerlebnis, Optikqualität und Teamspirit. Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche.
Deine Tätigkeiten:
- Du stehst unseren Kund:innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite.
- Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche.
- Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Brillenberatungen und anatomische Anpassung durch.
- Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund:innen zu verschiedenen Glaspaketen.
Deine Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Gesellenbrief (m/w/d).
- Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
- Als Teamplayer begeisterst du durch eine Hand-in-Hand Arbeitsweise.
- Du hast die Unternehmensziele im Blick und verbindest sie spielend mit den Wünschen der Kund:innen.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: On top zu deinem Augenoptiker (m/w/d) Gehalt kannst du einen Bonus für eure Store Performance verdienen.
- Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
- Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit.
- Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – ob Traineeprogramm oder die Unterstützung deiner Ausbildung zum Augenoptikermeister.
- Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
- Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
- Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Solltest du nicht alle Voraussetzungen erfüllen oder mehr zu unseren Stellenangeboten wissen wollen, schreibe uns gerne an.
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!
Augenoptiker (m/w/d) in Berlin Steglitz Arbeitgeber: Mister Spex SE
Mister Spex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg Spitaler Straße nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Jahresbrillen und Mitarbeiterrabatte. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf deine Gesundheit und Wohlbefinden legen. Bei uns hast du die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Kundenerlebnis zu machen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptiker (m/w/d) in Berlin Steglitz erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Mister Spex SE nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptiker (m/w/d) in Berlin Steglitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Mister Spex SE wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Mister Spex SE erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mister Spex SE vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Mister Spex SE gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
