Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionen und identifiziere potenzielle Risiken im Bereich Geldwäsche.
- Unternehmen: Mirabaud, ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Vorteile und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Geschäft und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in relevantem Bereich und 3-10 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
- Transaction Monitoring Compliance Officer
- Full-time
Joining Mirabaud, means entering an entrepreneurial and innovative environment.
With the 7th generation of the Mirabaud family working within the bank, the culture is that of a family business.
With over 700 employees based in 8 countries worldwide, Mirabaud offers opportunities to develop one’s career across an international network of 13 offices.
- Transaction Monitoring & Analysis
- Review and analyse AML transaction monitoring alerts, with particular focus on higher-risk and unusual transactions;
- Conduct in-depth analysis of transactional patterns and client account activity in order to identify potential AML/CFT risks, inconsistencies or unusual behaviour;
- Assess transactions against the client’s KYC profile, expected account activity, source of wealth/source of funds and overall purpose of the banking relationship;
- Analyse complex financial flows involving multiple accounts, entities, jurisdictions and counterparties;
- Perform second-line review and challenge of clarifications and supporting documentation obtained by the First Line of Defense;
- Conduct additional research and analysis where necessary to reach a documented and risk-based conclusion.
- Escalation & Investigations
- Identify transactions or patterns requiring further investigation and elevate potentially suspicious cases to the AML Investigations team in accordance with internal procedures;
- Escalate material, sensitive or urgent AML matters to management where appropriate;
- Prepare clear, concise and well-supported written assessments documenting the analysis performed, identified risks and conclusions reached.
- Risk Management & Regulatory Compliance
- Ensure that transaction monitoring alerts and related reviews are handled within applicable regulatory and internal deadlines;
- Apply the Bank’s AML/CFT policies, procedures and risk appetite consistently;
- Maintain a sound understanding of the Swiss AML regulatory framework, including AMLA, AMLO, OBA-FINMA and other relevant FINMA requirements;
- Identify emerging transactional risks, typologies and recurring patterns and contribute to improvements in monitoring processes and controls.
- Stakeholder Management
- Interact regularly with Relationship Managers and First Line of Defense teams to obtain necessary information and challenge explanations where appropriate;
- Collaborate with other Compliance functions, including Investigations (AML/Sanctions) and other Financial Crime Compliance teams;
- Liaise with other relevant internal stakeholders, including Legal, Tax and Operations, on complex cases;
- Provide practical AML guidance to Front Office and other stakeholders while maintaining an independent second-line risk assessment;
- Contribute to the enhancement of transaction monitoring processes, procedures and controls;
- Participate in testing, remediation exercises, audits and regulatory reviews related to transaction monitoring activities;
- Support the implementation and optimisation of transaction monitoring tools and scenarios;
- Contribute to knowledge sharing within the team and, depending on seniority, provide guidance and support to less experienced colleagues.
- Your assets to succeed
- University degree in Swiss Law, Economics, Finance, Business Administration or another relevant field;
- Approximately 3–10 years of relevant professional experience, preferably within Compliance, Financial Crime Compliance, AML or Transaction Monitoring;
- Previous experience in a Swiss bank, particularly within Private Banking or Wealth Management, is strongly preferred;
- Good understanding of the Swiss AML/CFT regulatory framework and related banking requirements;
- Professional qualifications such as a CAS in Compliance or equivalent certification are an advantage;
- Strong analytical and investigative mindset, with the ability to understand and reconstruct complex financial flows;
- High attention to detail combined with the ability to identify the key risk issues and maintain an overall view of a case;
- Sound judgement and ability to formulate clear, risk-based conclusions and escalation decisions;
- Intellectual curiosity and willingness to challenge information and explanations where necessary;
- Strong written communication skills, with the ability to produce clear, concise and well-structured AML assessments;
- Ability to prioritise workload and manage multiple cases while meeting strict deadlines;
- Comfortable working independently and taking ownership of assigned cases;
- Proactive, pragmatic and solution-oriented approach;
- Strong interpersonal skills and ability to interact effectively with Front Office, compliance colleagues and senior stakeholders;
- Team-oriented mindset and willingness to contribute to collective objectives;
- Comfortable working with transaction monitoring systems, banking applications and new IT tools;
- Fluent French and English, both written and spoken. Additional languages are an asset.
Step into the action!
- Family-friendly and dynamic environment;
- Direct impact on the business, no matter your position or seniority;
- Work in an environment that encourages autonomy and entrepreneurship;
- Flexible working arrangements to help you achieve a better work-life balance;
- Variety of cultural and sporting activities during your free time;
- Inclusion and equal treatment;
- Various employee benefits & family friendly benefits.
- #J-18808-Ljbffr
Transaction Monitoring Compliance Officer in Genf Arbeitgeber: Mirabaud
Mirabaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem internationalen Team, das in einem inspirierenden Umfeld zusammenarbeitet, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Aktienforschung weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transaction Monitoring Compliance Officer in Genf erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei Mirabaud vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transaction Monitoring Compliance Officer in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei Mirabaud!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei Mirabaud interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabaud vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen Mirabaud betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!