Group MLRO Financial Crime Framework

Group MLRO Financial Crime Framework

Full Time 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und implementiere die Finanzkriminalitätsstrategie für Wealth Management.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bank mit innovativer Unternehmenskultur und internationalem Netzwerk.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Vorteile und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Förderung von Autonomie und Unternehmertum in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Geschäft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Recht, Finanzen oder verwandten Bereichen; 7-10 Jahre Erfahrung in Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Joining Mirabaud bedeutet, in einer unternehmerischen und innovativen Umgebung zu arbeiten. Mit über 750 Mitarbeitenden in 10 Ländern weltweit bietet Mirabaud Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in einem internationalen Netzwerk von 14 Büros.

Der Group MLRO Financial Crime Framework ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Überwachung des gruppenweiten Finanzkriminalitätsrahmens für Wealth und Asset Management. Die Rolle bietet strategische Führung in den Bereichen Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen, Betrug, Steuertransparenz und Anti-Korruption, während eine starke Risikokultur in der gesamten Organisation gefördert wird. Es wird eng mit dem Front Office, dem Risiko und lokalen Kriminalitätsrisiken in allen Jurisdiktionen zusammengearbeitet.

Diese Rolle kann in der Schweiz, London oder Luxemburg angesiedelt sein.

  • Definition der Finanzkriminalitätsstrategie, des Governance-Modells und des Kontrollrahmens der Gruppe;
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege des Gruppenrahmens für Finanzkriminalität, der AML, Sanktionen, Betrugsprävention, Terrorismusfinanzierung, Steuertransparenz und Anti-Korruption abdeckt;
  • Sicherstellung, dass Finanzkriminalitätsrisiken effektiv identifiziert, bewertet, überwacht und gemindert werden;
  • Einbettung der Prinzipien des Risikomanagements für Finanzkriminalität in enger Zusammenarbeit mit Wealth Management, Risiko und anderen Geschäftsbereichen;
  • Überwachung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des CLM-Rahmens, einschließlich Onboarding, KYC, Due Diligence, regelmäßige Überprüfungen, Transaktionsüberwachungs-Szenarien und Offboarding-Prozesse;
  • Überwachung der Risikobewertungen für Finanzkriminalität auf Gruppenebene und Sicherstellung der Abstimmung über Jurisdiktionen hinweg;
  • Koordination und funktionale Führung der lokalen MLROs und Teams für Finanzkriminalität in der gesamten Gruppe durch ein starkes Managementmodell mit gestrichelter Linie;
  • Förderung von Konsistenz in den Kontrollen, Methoden und Praktiken des Risikomanagements für Finanzkriminalität in allen Einheiten und Jurisdiktionen;
  • Hauptansprechpartner für Finanzkriminalitätsangelegenheiten mit Regulierungsbehörden, Prüfern und anderen Kontrollfunktionen zu sein.

Qualifikationen:

  • Universitätsabschluss in Recht, Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet;
  • Berufliche Zertifizierungen in der Compliance gegen Finanzkriminalität oder AML wären empfehlenswert;
  • 7-10 Jahre Erfahrung in Compliance, Finanzkriminalitäts-Compliance, AML oder regulatorischen Angelegenheiten in der Banken- oder Finanzbranche;
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer grenzüberschreitender Risiken und regulatorischer Anforderungen im Bereich Finanzkriminalität;
  • Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixumgebung zu arbeiten und funktionale Führung über Jurisdiktionen hinweg zu bieten;
  • Ausgezeichnete strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten;
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen an Führungskräfte zu vermitteln;
  • Fließend in Englisch; Französisch wäre von Vorteil.

Zusätzliche Informationen:

  • Familienfreundliche und dynamische Umgebung;
  • Direkter Einfluss auf das Geschäft, unabhängig von Ihrer Position oder Seniorität;
  • Arbeiten in einer Umgebung, die Autonomie und Unternehmertum fördert;
  • Flexible Arbeitszeiten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen;
  • Vielfalt an kulturellen und sportlichen Aktivitäten in Ihrer Freizeit;
  • Inklusion und Gleichbehandlung;
  • Verschiedene Mitarbeiterbenefits und familienfreundliche Vorteile.

Group MLRO Financial Crime Framework Arbeitgeber: Mirabaud Group

Mirabaud Asset Management bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Als Teil eines engagierten Teams in der Schweiz profitieren Sie von attraktiven Anreizen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Position als Sales Executive ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Mirabaud Group Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Group MLRO Financial Crime Framework erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Mirabaud Group zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group MLRO Financial Crime Framework mit Bravour zu bestehen

Strategische Denkweise
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse in Anti-Geldwäsche (AML)
Kenntnisse in Betrugsprävention
Kenntnisse in Sanktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Mirabaud Group zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabaud Group vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Mirabaud Group anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Group MLRO Financial Crime Framework brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Mirabaud Group zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.