Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Finanzkriminalitätsstrategie für Wealth und Asset Management.
- Unternehmen: Familiengeführte Bank mit innovativer Unternehmenskultur und internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Vorteile und zahlreiche Freizeitaktivitäten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Geschäft und Förderung von Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht, Finanzen oder verwandten Bereichen; 7-10 Jahre Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Group MLRO Financial Crime Framework ist verantwortlich für die Definition, Implementierung und Überwachung des gruppenweiten Finanzkriminalitätsrahmens für das Wealth and Asset Management. Die Rolle bietet strategische Führung in den Bereichen Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen, Betrug, Steuertransparenz und Anti-Korruption, während eine starke Risikokultur in der gesamten Organisation gefördert wird. Die enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, dem Risiko-Management und lokalen Kriminalitätsrisiken in allen Jurisdiktionen ist erforderlich.
Diese Rolle kann in der Schweiz, London oder Luxemburg angesiedelt sein.
- Definition der Finanzkriminalitätsstrategie, des Governance-Modells und des Kontrollrahmens der Gruppe;
- Entwicklung, Implementierung und Pflege des Gruppenrahmens für Finanzkriminalität, einschließlich Geldwäschebekämpfung (AML), Sanktionen, Betrugsprävention, Terrorismusfinanzierung, Steuertransparenz und Anti-Korruption;
- Sicherstellung, dass Finanzkriminalitätsrisiken effektiv identifiziert, bewertet, überwacht und gemindert werden;
- Verankerung von Prinzipien des Risikomanagements in enger Zusammenarbeit mit Wealth Management, Risiko und anderen Geschäftsbereichen;
- Überwachung der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des CLM-Rahmens, einschließlich Onboarding, KYC, Due Diligence, regelmäßige Überprüfungen, Transaktionsüberwachungs-Szenarien und Offboarding-Prozesse;
- Überwachung von Finanzkriminalitätsrisikobewertungen auf Gruppenebene und Sicherstellung der Abstimmung über Jurisdiktionen hinweg;
- Koordination und funktionale Leitung der lokalen MLROs und Finanzkriminalitätsteams in der Gruppe durch ein starkes Dotted-Line-Management-Modell;
- Förderung von Konsistenz in den Kontrollen, Methoden und Praktiken des Risikomanagements in allen Einheiten und Jurisdiktionen;
- Hauptansprechpartner für Finanzkriminalitätsangelegenheiten mit Regulierungsbehörden, Prüfern und anderen Kontrollfunktionen;
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Recht, Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet;
- Berufliche Zertifizierungen in Finanzkriminalitäts-Compliance oder AML wären empfehlenswert;
- 7-10 Jahre Erfahrung in Compliance, Finanzkriminalitäts-Compliance, AML oder regulatorischen Angelegenheiten innerhalb der Banken- oder Finanzbranche;
- Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer grenzüberschreitender Finanzkriminalitätsrisiken und regulatorischer Anforderungen;
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixumgebung zu arbeiten und funktionale Führung über Jurisdiktionen hinweg zu bieten;
- Ausgezeichnete strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten;
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen an Führungskräfte zu vermitteln;
- Fließend in Englisch; Französisch wäre von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Familienfreundliches und dynamisches Umfeld;
- Direkter Einfluss auf das Geschäft, unabhängig von Ihrer Position oder Seniorität;
- Arbeiten in einem Umfeld, das Autonomie und Unternehmertum fördert;
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben;
- Vielfalt an kulturellen und sportlichen Aktivitäten in Ihrer Freizeit;
- Inklusion und Gleichbehandlung;
- Verschiedene Mitarbeiter- und familienfreundliche Vorteile.
Group MLRO Financial Crime Framework in Genève Arbeitgeber: Mirabaud & Cie SA
Mirabaud & Cie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, profitieren Mitarbeitende von massgeschneiderten Lösungen und einer engen Zusammenarbeit mit externen Vermögensverwaltern. Die Standorte in Genf und Zürich bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch Zugang zu einem schnell wachsenden Markt, was die Position besonders spannend macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group MLRO Financial Crime Framework in Genève erhalten könntest
✨Verbindliche Veranstaltungen besuchen
In der Compliance-Welt gibt's viele spannende Konferenzen und Workshops. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, mehr über aktuelle Trends zu lernen und vielleicht sogar Kontakte zu Mirabaud & Cie SA zu knüpfen, wo du dich später bewerben kannst.
✨Branchenspezifische Netzwerke und Gruppen beitreten
Schau nach lokalen Compliance-Verbänden oder Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Dies hilft uns, die richtigen Kontakte zu finden und eventuell Empfehlungen zu bekommen, wenn du dich bei Mirabaud & Cie SA bewirbst.
✨Bleib über aktuelle Entwicklungen informiert
In der Compliance-Branche kann sich vieles schnell ändern. Lies Fachartikel und folge relevanten Influencern in sozialen Netzwerken. So kannst du bei Bewerbungsinterviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse hast.
✨Tatsächlich bewerben!
Wenn du interessiert bist, schau dir die Stellenangebote bei Mirabaud & Cie SA an und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Zeig uns, dass du Bock hast! Jede Bewerbung, die du abschickst, ist ein Schritt näher an deinem Traumberuf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group MLRO Financial Crime Framework in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass dini Motivationsschrieb strahlä:Im Schrieb für Group MLRO Financial Crime Framework isch es wichtig, dass du erklärsch, wieso du grad für Mirabaud & Cie SA im Bereich Compliance schaffä wotsch. Erzähl vo dine Erfahrungen und wie die dine Fähiigkeiten i de Praxis zeigä chönd.
Zertifikate und Bildungsweg:Für e Stelle im Compliance-Bereich wäre es vorteilhaft, dini Zulassige und Zertifikate sichtbar zu machä. Lueg, dass du dini Ausbildung im rechtliche oder betriebliche Bereich klar erläuchtsch und eventuell sogar Weiterbildung oder spezielle Kurse verlinksch.
Erfahrig mit Compliance-Tools:Wenn du Erfahrung mit spezielle Software oder Tools im Compliance-Bereich hesch, wie etwa Risikomanagement-Tools, schreib das klar i dim CV. Das zeigt, dass du die nötigen Instrumente beherrschsch und schnäll einsetzä chasch.
Schrumpf din CV, aber mach's informativ:Halte din CV aktuell und fokussier di uf die Tätigkeiten, wo die Compliance-Fähiigkeiten am beste zur Geltig chömme. Vermeide es, zu vage Beschreibige zu nutzä – zeig konkret, was du in vorherige Positionen gelernt hesch und wie das dir nu im Compliance-Bereich hilft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabaud & Cie SA vorbereitet
✨Versteh die Regulierungen
In der Compliance-Branche isch es wichtig, dass mer die neuste Gesetzgebung und Regulierungen kennt. Mach dich mit den relevanten Vorschriften und Standards für die Branche vertraut, in der Mirabaud & Cie SA tätig isch. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch engagiert bist.
✨Dempf Bibel für dein Fachgebiet
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wo du Compliance-Richtlinien umgesetzt oder Verstöße behandelt hast. Die Interviewer welle sehen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungsansätze du entwickelt hesch.
✨Fallstudien sind wichtig!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich könnte es sein, dass du mit hypothetischen Szenarien oder Fallstudien konfrontiert wirst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und deine Entscheidungen zu begründen. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Urteilsvermögen zu demonstrieren.
✨Persönliche Motivation ist der Schlüssel
Da es sich um einen Vollzeitjob handelt, solltest du auch deine langfristige Motivation darlegen können. Erzähl uns, warum dich die Arbeit im Compliance-Bereich reizt und wie du dir deine Entwicklung bei Mirabaud & Cie SA vorstellst. Zeig uns, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Mission der Firma brennst.
