Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation in einem globalen B2B-Technologieunternehmen und koordiniere internationale Programme.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Technologieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Transformationsprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Une entreprise technologique B2B de dimension mondiale lance une transformation d'entreprise sur trois ans couvrant les opérations commerciales, les services partagés, les plateformes digitales et la productivité augmentée par l'IA, dans plus de vingt pays.
En tant que Directeur(trice) de Programme Transformation d'Entreprise mindrush, vous travaillerez avec la Transformation Office sponsorisée par le CEO pour transformer l'ambition en un système d'exécution intégré, coordonner les responsables seniors des workstreams et garantir la création de valeur dans les délais. Il s'agit d'un rôle de delivery de niveau Director, pour une personne capable de combiner influence exécutive, rigueur de pilotage de programme et sens opérationnel du terrain — afin que les décisions soient prises rapidement, que les dépendances soient maîtrisées et que les bénéfices soient réalisés.
Vous travaillerez aux côtés d'un Partner mindrush et de dirigeants clients seniors, au sein d'une Liquid Workforce soigneusement sélectionnée d'experts indépendants. Selon la mission, votre équipe pourra inclure des spécialistes en :
- Strategy & Transformation
- Finance & Value Management
- Technology & Digital
- AI & Data
- Change & Communications
Nous construisons des équipes restreintes et seniors, alliant expertise pointue et rapidité d'exécution.
Votre mission vous aidera à passer de l'ambition à l'exécution en :
- Mettant en place et pilotant la gouvernance et le rythme d'exécution intégrés de la transformation
- Traduisant les objectifs stratégiques en workstreams, jalons, dépendances et cibles de valeur mesurables
- Coordonnant les dirigeants métier et fonctionnels seniors à travers un programme international complexe
- Préparant les supports de décision pour le CEO et le Comité Exécutif ainsi que les circuits d'escalade
- Pilotant la résolution des problèmes, la gestion des risques et les arbitrages inter-workstreams
- Mettant en place le suivi des bénéfices et veillant à ce que les initiatives se traduisent en résultats business réalisés
- Renforçant les capacités de transformation au sein de l'organisation cliente tout en maintenant la vitesse d'exécution
Indispensable :
- 15 ans d'expérience minimum dans le pilotage de grandes transformations d'entreprise ou de programmes stratégiques
- Responsabilité avérée sur des programmes internationaux multi-workstreams impliquant des dirigeants seniors
- Excellentes capacités de gouvernance de programme, de gestion des dépendances et de suivi de la valeur
- Solide communication exécutive et capacité à challenger de manière constructive au niveau C-level
- Capacité à évoluer dans l'ambiguïté, créer de la dynamique et faire avancer les décisions
- Anglais courant ; l'allemand ou le français est un plus
- Master ou expérience professionnelle senior équivalente
Apprécié :
- Expérience à la tête de transformation offices ou de programmes d'entreprise sponsorisés par le CEO
- Expérience dans les secteurs technologie, industrie, télécom ou services B2B
- Expérience de portefeuilles de transformation digitale ou de productivité augmentée par l'IA
- Expérience préalable en conseil de premier plan et/ou en fonction opérationnelle senior
- Expérience de travail au sein d'organisations européennes et internationales
MR003 – Directeur(trice) de Programme – Transformation d’Entreprise in Zürich Arbeitgeber: mindrush
Als global tätiges Technologieunternehmen bietet mindrush eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Transformation und modernster Technologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungen mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MR003 – Directeur(trice) de Programme – Transformation d’Entreprise in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk überall nutzen
Such's dir ein paar Events oder Meetups in der Unternehmensberatung, um mit anderen Beratern und potentiellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Networking kann dir helfen, Projekte zu finden oder wertvolle Tipps zu bekommen, wo du deine nächsten Freelance-Deals anpacken kannst.
✨Online Präsenz aufbauen
Erstell dir ein starkes Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING und teil dort Insights zu aktuellen Trends in der Unternehmensberatung. Das zeigt dein Fachwissen und zieht mögliche Auftraggeber an, die nach Expertise suchen.
✨Zeig was du kannst!
Stell ein Portfolio zusammen, in dem du frühere Projekte und Erfolge präsentierst. Mach Case Studies oder schreibe bloggende Artikel über Herausforderungen und Lösungen in der Unternehmensberatung. Das macht dich sichtbar und gibt Kunden einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir spezifische Unternehmen, die in deinem Interessengebiet tätig sind, und frag direkt nach Freelance-Möglichkeiten. Viele Firmen haben vielleicht keine Stellen ausgeschrieben, suchen aber trotzdem nach externen Beratern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MR003 – Directeur(trice) de Programme – Transformation d’Entreprise in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Portfolio isch der Schlüssel:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du ein starks Portfolio prästentsch. Zeig konkrete Projekte, wo'd für Kunden Lösungen erarbeitet häsch. Chlii Fallstudie oder Beispielarbeit als Nachweis über deine Fähigkeiten wär perfekt!
Referenzen und Erfahrige anfüege:Für Freelance-Positioune in der Unternehmensberatung wär's super, wenn du Referenzen oder Testimonials vo vorherige Kundschaft zahmisch. Die zeigen, dass du zuverlässig bisch und echt was dürftsch in dem Bereich.
Preise und Verfügbarkeit klären:Da's sich um Freelance handelt, schau, dass du klar Angabe zu deinen Preisen und deiner Verfügbarkeit machsch. Das hilft dem Kunden, deine Dienste schnäll und effizient zu bewerten, was immense hilf für d'Entscheidungsfindig isch.
Schreibe e massgeschneiderte Bewerbug:Deine Bewerbug soll si auf mindrush und die Stelle als MR003 – Directeur(trice) de Programme – Transformation d’Entreprise angepasst. Hebe dina spezifische Fähigkeite hervor, die für die Unternehmensberatung relevant sind, und erklär, wie du im Projektteam einen wertvolle Beitrag leisch chönntsch. Zeig, dass du Gott bisch, für was ihr macht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindrush vorbereitet
✨Mach de Portfolio zur Schau
Deine Portfolio isch im Bereich Unternehmensberatung extrem wichtig. Zeig i deinem Gespräch no vor, wie du konkret mit Kunder zäme geschaffet hesch und was für Lösige du präsentiert hesch. E chli Fallstudie oder e Projekt, wo du umgsetzt hesch, cha dir helfen, deine Fähigkeiten besser z’vermittele.
✨Bereit für Problemlösungsfragen
Im Interview für Unternehmensberatung chasch sicher mit Problemlösungsfragen rechne. Sie fraget vielleicht nach wie du an ä spezifisches Problem angehisch. Üb das mit ein paar typischen Fallstudien oder Geschäftsmodellen, damit du sicher und kreativ reagieren chasch.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit betone
Weil de Freelance-Job viel Selbstorganisation und Flexibilität erfordert, solltest du diese Fähigkeiten im Interview hervorheben. Zeig auf, wie du in der Vergangenheit Projekte autonom gführt hesch und dennoch gute Resultate erzielt hesch.
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Im Freelance-Bereich isch es wichtig, dass du ein starkes Netzwerk hast. Nutze das Interview, um auch über deine Kontakte und Kooperationen zu rede. Das kann dem Unternehmen zeigen, dass du gut vernetzt bisch und Projektideen verägere.
