Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit komplexen psychischen Problemen in einer spezialisierten Einheit.
- Unternehmen: Öffentliche Institution für psychische Gesundheit in Neuchâtel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit von bis zu 20 % Homeoffice und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Teamführung.
Vous êtes pédopsychiatre expérimenté·e et souhaitez accompagner des adolescents présentant des troubles aigus ou complexes au sein d'une unité spécialisée ?to L'entreprise Notre client est une institution publique de référence en santé mentale dans le canton de Neuchâtel.
Elle propose une approche intégrée et communautaire de la psychiatrie, centrée sur la réhabilitation, la préservation du lien social et la qualité de l'accompagnement des patients. À taille humaine, l'institution favorise la proximité entre les équipes, la collaboration interdisciplinaire et la participation des médecins à l'évolution des pratiques.
Elle intervient également dans la formation, la recherche et le développement des politiques publiques en santé mentale.
Son département Enfance-Adolescence couvre l'ensemble du parcours de soins, de l'urgence aux consultations générales, en passant par les prises en charge hospitalières et ambulatoires complexes.
Votre environnement de travail Vous rejoignez une unité spécialisée dans l'accompagnement intensif, à domicile ou en ambulatoire, d'adolescents confrontés à des situations psychiatriques complexes.
L'équipe réunit environ 15 équivalents temps plein et associe notamment des infirmiers, psychologues-psychothérapeutes, assistants sociaux, médecins assistants et médecins chefs de clinique.
Pourquoi rejoindre cette institution ?
Un poste associant activité clinique, supervision et responsabilités institutionnelles.
Des prises en charge variées auprès d'adolescents nécessitant un accompagnement intensif.
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
Un soutien actif à la formation continue et à la recherche.
Un accompagnement financier et logistique possible en cas de déménagement dans le canton...
POSTE / MISSIONS Développer une activité clinique directe et continue au sein de la filière urgence, crise et liaison.
Prendre en charge des adolescents présentant des troubles aigus ou complexes.
Conduire des entretiens thérapeutiques individuels, familiaux et de réseau.
Participer aux décisions d'admission, d'orientation et de suivi des patients.
Superviser et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au programme de traitement et d'intervention précoce dans les troubles psychotiques, en collaboration avec le département adulte.
Seconder le médecin-chef et assurer son remplacement dans la gestion médicale des services.
Organiser la collaboration avec les partenaires sanitaires, sociaux et institutionnels.
Participer aux programmes de formation interne et externe.
Contribuer aux activités de recherche et à l'évolution des pratiques diagnostiques et thérapeutiques.
CDI basé à Neuchâtel.
Taux d'activité flexible de 60 à 100 %.
Prise de poste dès que possible.
Jusqu'à 20 % de télétravail pour un engagement à temps plein, selon la compatibilité avec l'activité.
Piquets limités à la deuxième ligne.
Conditions de travail encadrées par la convention applicable aux médecins cadres du canton.
Rémunération: 230 KCHF/an soit environ 245 400 € brut/an sur 13 mois.
PROFIL RECHERCHÉ Titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescents, ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO.
Au moins trois années d'expérience comme chef·fe de clinique ou dans une fonction équivalente.
Expérience impérative dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus ou complexes.
Compétences en intervention de crise et en thérapie brève.
Expérience de supervision ou de management d'équipes pluridisciplinaires.
Français courant, niveau C1 minimum.
Leadership, sens de l'organisation et capacité de décision.
Aptitude à travailler en équipe, en interdisciplinarité et en réseau. Écoute, collégialité, flexibilité et excellentes qualités relationnelles.
Les candidatures de pédopsychiatres formés en France ou dans un autre pays de l'Union européenne seront étudiées sous réserve de disposer de la reconnaissance MEBEKO correspondant à leur diplôme et à leur titre de spécialiste.
AVANTAGES Mutuelle d'entreprise Télétravail 13 mois Aide à l'installation etc... #J-18808-Ljbffr
Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) Arbeitgeber: MindRH Formation
Als Arbeitgeber bietet unsere Klinik in Montreux eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit einem engagierten, multidisziplinären Team und modernster Technik fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives und respektvolles Arbeitsklima. Die atemberaubende Lage am Genfersee und die Möglichkeit, mit anerkannten Spezialisten zusammenzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Rehabilitation anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nimm an lokalen medizinischen Konferenzen oder Networking-Events teil. So lernst du wertvolle Kontakte kennen, die dir helfen können, Stellenangebote zu entdecken, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Spezialisierung und Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Berufsverbänden, die für deine Spezialisierung relevant sind. Dort findest du nicht nur Gleichgesinnte, sondern oft auch exklusive Jobangebote in deinem Fachbereich.
✨Praktika und Hospitationen nutzen
Wenn du noch am Anfang deiner Karriere stehst, zieh in Betracht, Praktika oder Hospitationen zu machen. Viele Kliniken und Praxen schätzen es, wenn du praktisch Erfahrung sammelst, und dies kann dir den direkten Zugang zu Vollzeitstellen ermöglichen.
✨Bewerbungen direkt bei Kliniken
Besuche die Webseiten von Kliniken und Gesundheitszentren in deiner Region, um dich direkt auf Stellen zu bewerben, die vielleicht noch nicht offiziell ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Fachkompetenz!:In dinem CV solsch klar mache, welschi Fachgebiete du beherrschsch. Vergiss nöd, spezifisch di praktische Erfahrung und Weiterbildige z' erwähne. Das hilft uns, dini Expertise besser z' verstehe und d'passende Qualifikationen für die Stelle zu prüefe.
Referenze sind Gold wert!:Wenn möglich, füeg Referenze vo Kollegen oder Ausbildner bei. Die können uns ein besseres Bild vo dim berufliche Werdegang und dinere Fähigkeit als Arzt gäbe. Gute Referenze mache e Riesenunterschied und hebet dini Bewerbung vo andere ab.
Ehrliche Motivation im Bewerbungsschreiben:Sorg dafür, dass dini Motivation fürs Arbeiten als Arzt in dim Bewerbungsschreiben klar wird. Erzähl, warum du dich für MindRH Formation bewirbst und was dir wichtig isch im ärztliche Bereich. Das zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bisch, viel z' lerne.
Zeig dein Engagement:Falls du an spezielle Projekte oder Engagements teil gno ben, bring die im CV unter. Ob das Praktika im Spital, oder freiwilligi Einsätze sind - das zeigt uns, dass du leidenschaftlich und bereit bisch, i deiner Karriere vorwärts z' mache. Und vergiss nöd, dich gleich über unsere Website zu bewerbe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindRH Formation vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In Interviews für eine Vollzeitstelle als Arzt werden wir sicher auch mit fachlichen Fragen konfrontiert, also keine Scheu vor medizinischen Themen! Bereite dich darauf vor, alltägliche und komplexe Krankheitsbilder zu besprechen und zeig, dass du mit den neuesten Behandlungsmethoden vertraut bist. Es ist hilfreich, die aktuellen Leitlinien und Studien durchzugehen, damit du überzeugend argumentieren kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Im Gesundheitswesen sind technisches Wissen und medizinische Fähigkeiten wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit gezeigt hast. Die Personalmenschen bei MindRH Formation wollen sehen, dass du nicht nur ein guter Arzt bist, sondern auch gut mit Patienten und dem Team umgehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, könnte es nützlich sein, deine praktischen Erfahrungen besonders hervorzuheben. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Stationen vor, inklusive Praktika oder Famulaturen. Hast du an speziellen Projekten oder Weiterbildungen teilgenommen? Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln!
✨Fragen zur Behandlungsmethodik
Sei bereit, nicht nur dein Wissen, sondern auch deinen Behandlungsansatz zu erläutern. In vielen Interviews wird danach gefragt, wie du bei bestimmten Krankheitsverläufen vorgehen würdest. Überlege dir im Voraus, welche strategischen Überlegungen dich leiten, und zeig deine Patientenorientierung und Entscheidungskompetenz. Das wird bei MindRH Formation sicher geschätzt!
