Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit komplexen psychischen Problemen in einer spezialisierten Einheit.
- Unternehmen: Öffentliche Institution für psychische Gesundheit in Neuchâtel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit von bis zu 20% Homeoffice und Unterstützung beim Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: FMH-Titel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Vous êtes pédopsychiatre expérimenté·e et souhaitez accompagner des adolescents présentant des troubles aigus ou complexes au sein d'une unité spécialisée ?to Nous recrutons un·e médecin adjoint·e en pédopsychiatrie pour renforcer une filière dédiée aux urgences, aux situations de crise et aux prises en charge ambulatoires intensives.
L'entreprise
Notre client est une institution publique de référence en santé mentale dans le canton de Neuchâtel.
Elle propose une approche intégrée et communautaire de la psychiatrie, centrée sur la réhabilitation, la préservation du lien social et la qualité de l'accompagnement des patients.
À taille humaine, l'institution favorise la proximité entre les équipes, la collaboration interdisciplinaire et la participation des médecins à l'évolution des pratiques.
Elle intervient également dans la formation, la recherche et le développement des politiques publiques en santé mentale.
Son département Enfance-Adolescence couvre l'ensemble du parcours de soins, de l'urgence aux consultations générales, en passant par les prises en charge hospitalières et ambulatoires complexes.
Votre environnement de travail
Vous rejoignez une unité spécialisée dans l'accompagnement intensif, à domicile ou en ambulatoire, d'adolescents confrontés à des situations psychiatriques complexes.
L'équipe réunit environ 15 équivalents temps plein et associe notamment des infirmiers, psychologues‑psychothérapeutes, assistants sociaux, médecins assistants et médecins chefs de clinique.
Pourquoi rejoindre cette institution ?
Un poste associant activité clinique, supervision et responsabilités institutionnelles.
Des prises en charge variées auprès d'adolescents nécessitant un accompagnement intensif.
Une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
Un soutien actif à la formation continue et à la recherche.
- Un accompagnement financier et logistique possible en cas de déménagement dans le canton…
- POSTE / MISSIONS
- Développer une activité clinique directe et continue au sein de la filière urgence, crise et liaison.
- Prendre en charge des adolescents présentant des troubles aigus ou complexes.
- Conduire des entretiens thérapeutiques individuels, familiaux et de réseau.
- Participer aux décisions d'admission, d'orientation et de suivi des patients.
- Superviser et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer au programme de traitement et d'intervention précoce dans les troubles psychotiques, en collaboration avec le département adulte.
- Seconder le médecin‑chef et assurer son remplacement dans la gestion médicale des services.
- Organiser la collaboration avec les partenaires sanitaires, sociaux et institutionnels.
- Participer aux programmes de formation interne et externe.
- Contribuer aux activités de recherche et à l'évolution des pratiques diagnostiques et thérapeutiques.
CDI basé à Neuchâtel.
Taux d'activité flexible de 60 à 100 %.
Prise de poste dès que possible.
Jusqu'à 20 % de télétravail pour un engagement à temps plein, selon la compatibilité avec l'activité.
Piquets limités à la deuxième ligne.
Conditions de travail encadrées par la convention applicable aux médecins cadres du canton.
Rémunération : 230 KCHF/an soit environ 245 400 € brut/an sur 13 mois.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Titre postgrade FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie d'enfants et d'adolescents, ou titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO.
- Au moins trois années d'expérience comme chef·fe de clinique ou dans une fonction équivalente.
- Expérience impérative dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus ou complexes.
- Compétences en intervention de crise et en thérapie brève.
- Expérience de supervision ou de management d'équipes pluridisciplinaires.
- Français courant, niveau C1 minimum.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité de décision.
- Aptitude à travailler en équipe, en interdisciplinarité et en réseau.
- Écoute, collégialité, flexibilité et excellentes qualités relationnelles.
- Les candidatures de pédopsychiatres formés en France ou dans un autre pays de l'Union européenne seront étudiées sous réserve de disposer de la reconnaissance MEBEKO correspondant à leur diplôme et à leur titre de spécialiste.
- AVANTAGES
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail
- Aide à l'installation etc…
- #J-18808-Ljbffr
Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) Arbeitgeber: MindRH Formation
Als Arbeitgeber bietet unsere Klinik in Montreux eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit einem engagierten, multidisziplinären Team und modernster Technik fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives und respektvolles Arbeitsklima. Die atemberaubende Lage am Genfersee und die Möglichkeit, mit anerkannten Spezialisten zusammenzuarbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich der Rehabilitation anstreben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke und Verbände
In der Branche der therapeutische Berufe gibt's viele lokale Verbände und Netzwerke, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau mal nach Veranstaltungen oder Workshops, wo du dich mit Fachleuten aus deinem Bereich austauschen kannst. Das kommt immer gut an und macht dich sichtbar!
✨Praxisnahes Engagement
Überleg, ob du freiwillige Projekte oder Praktika in deiner Nähe starten kannst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern hilft auch, deine Fähigkeiten zu zeigen. Arbeitest du zum Beispiel in einer Gemeinschaftspraxis? Frag nach, ob sie offene Stellen haben – oftmals werden vollzeit Kräfte von aktuellen Mitarbeitenden empfohlen!
✨Bleib aktiv auf sozialen Medien
Plattformen wie LinkedIn sind goldwert, um sichtbar zu werden. Teile deine Erfahrungen, Artikel oder Insights zu therapeutischen Themen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringt dich mit anderen Fachleuten in Kontakt. Vergiss nicht, immer wieder auf MindRH Formation zu schauen, ob sie Stellenangebote haben, die zu dir passen!
✨Informiere dich über Online-Events
Halt Ausschau nach Online-Events oder Webinaren, die sich mit therapeutischen Themen befassen. Solche Veranstaltungen bieten oft Möglichkeiten zum Networking und du kannst direkt erfahren, was in deiner Branche gerade angesagt ist. Nutze diese Gelegenheiten, um dich von anderen abzuheben und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médecin adjoint·e en pédopsychiatrie CDI 60 à 100 % (Neuchâtel-Suisse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten sichtbar:In deiner Bewerbung für die therapeutischen Berufe ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner zukünftigen Klienten verstehst. Erzähl von konkreten Erfahrungen oder Situationen, in denen du deine Empathie und dein Fachwissen eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Für therapeutische Berufe sind spezielle Zertifikate und Weiterbildungen oft ein Muss. Achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar machst. Wenn du zusätzliche Kurse oder Workshops gemacht hast, die deine Fähigkeiten ergänzen, erwähne sie unbedingt!
Ideale Passung für ein Vollzeitengagement:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du auf Dauer und in Vollzeit in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeig deine Motivation und wie du dich weiterentwickeln willst. Das zählt für uns und MindRH Formation!
Persönliche Note hinzufügen:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Vielleicht hast du einen bestimmten Grund, warum du umherkommen möchtest, sei es eine persönliche Geschichte oder ein Schlüsselmoment, der dich zu diesem Berufsfeld gebracht hat. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindRH Formation vorbereitet
✨Verständnis für therapeutische Ansätze
Mach dich vertraut mit den verschiedenen therapeutischen Methoden, die in MindRH Formation genutzt werden. Sei bereit, zu erklären, wie du spezifische Methoden anwendest und welche Resultate du damit erzielt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Leidenschaft für die Therapie.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige Fallbeispiele oder spezifische Situationen vor, an denen du gearbeitet hast. Erzähl von Herausforderungen, dein Vorgehen und die Ergebnisse. So können die Interviewer sehen, wie du in realen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du hast, um Klienten erfolgreich zu unterstützen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da viele therapeutische Berufe stark auf Teamarbeit angewiesen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Klienten zu erreichen.
✨Motivation und langfristige Perspektiven
In einem Vollzeitjob ist es wichtig, deine Motivation und wie du dich weiterhin weiterentwickeln möchtest, zu kommunizieren. Zeig auf, wie du dich in der Zukunft in deiner Rolle bei MindRH Formation siehst und welche Ziele du verfolgst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, an dir zu arbeiten.
