Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Softwarelösungen und übernimm die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess.
- Unternehmen: Mimacom, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Moderne Technologien, Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und 25+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Cooles Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die das Leben von 50 Millionen Nutzern täglich verbessern.
- Qualifikationen: Tiefgehende Java- und Spring-Erfahrung sowie Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Softwareentwicklung: In Übereinstimmung mit den Qualitätsvorgaben entwickeln Sie benutzerfreundliche Softwarelösungen auf Basis von Open-Source-Komponenten.
- Lösungsorientierung: Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) hochwertiger Softwarelösungen.
- Kundenorientierung: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und bewerten Lösungsvarianten nach wirtschaftlichen und technischen Kriterien.
Was Sie mitbringen
- Tiefe Java- & Spring-Erfahrung: Beherrschung der Programmiersprache Java, einschließlich der neuesten Funktionen und Updates sowie fundierte Kenntnisse der in Unternehmensanwendungen häufig verwendeten Java-Frameworks und -Bibliotheken.
- Proaktive, offene Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Open Source, neue Technologien und agile Softwareentwicklung.
- Höhere Ausbildung im Bereich Informatik (Uni / FH / ETH).
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz zu ziehen.
Was Sie erwartet
- Moderner Stack: Java, Spring Boot, Kotlin, Flowable, Elastic, Kafka, Cloud Foundry, Azure, Kubernetes, Docker, Terraform, Angular usw.
- Karrierewachstum & Schulung: persönliche Entwicklung, Karrierewege, Workshops, Konferenzen, Innovationsprojekte, Zertifizierungen & mehr!
- Flextime, hybrides Arbeiten und Remote-Arbeit.
- Unternehmenskultur: direkte Kommunikation & Feedbackkultur, jährliche Leistungs- und Gehaltsüberprüfungen, hoher Qualitätsfokus, coole Teamevents.
- Weitere Vorteile: 25 Tage Urlaub pro Jahr (bis zu 30 je nach Betriebszugehörigkeit), Wahl des Betriebssystems (MacOS oder Windows), Workation-Optionen, monatlicher Kommunikationszuschuss von 50 CHF.
Senior Java / Spring Engineer (80-100%, m/f/d) Arbeitgeber: Mimacom
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Vertriebsteam zu arbeiten, das innovative B2B-Softwarelösungen vorantreibt. Unsere flexible Arbeitsweise und die Förderung von persönlichem Wachstum schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie hybriden Arbeitsmodellen, einer freien Betriebssystemwahl und regelmäßigen Gehaltsgesprächen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java / Spring Engineer (80-100%, m/f/d) erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Mimacom für die Stelle als Senior Java / Spring Engineer (80-100%, m/f/d). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java / Spring Engineer (80-100%, m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Mimacom. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mimacom vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
