Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Abwicklung von Hypotheken und Kreditfinanzierungen.
- Unternehmen: Eine Bank, die seit 1958 den Menschen ins Zentrum stellt.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort, Kinderbetreuung und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Hypotheken oder Kreditfinanzierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bei uns darfst du Verantwortung für die saubere und speditive Abwicklung von verschiedenen Kreditfinanzierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Kernaufgaben:
- Du bist für die saubere und speditive Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) verantwortlich.
- Du bewirtschaftest Sicherheiten (z.B. Schuldbriefe, Policen, Bürgschaften).
- Du wickelst die Baukredite ab und führst die Baukreditkontrolle durch.
- Du stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher.
Nebenaufgaben:
- Auch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt.
- Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen.
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Hypotheken, grundpfandgedeckte Kredite oder Blankokfinanzierungen.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Bank- oder Notariatslehre.
- Deutsch (verhandlungssicher), Italienisch und Französisch (von Vorteil).
- Freude an administrativen Tätigkeiten und effizientes Arbeiten unter hoher Arbeitsbelastung.
- Versierter Umgang mit PC-Programmen und technisches Flair.
- Freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Erfahrung im Firmenkunden- sowie Leasinggeschäft sind ein Plus.
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort (GABS), optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto.
- Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
- Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.
- Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen.
- Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben.
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen in Wallisellen Arbeitgeber: Migros
Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen in Wallisellen erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Migros z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Migros.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Migros, wenn sie offen Asteller für Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen in Wallisellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Migros.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Migros begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Migros viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
