In unserer aufstrebenden VOI Migros Partner Filiale in Othmarsingen suchen wir ein*e Stellvertreter*in der Geschäftsleitung. Sie sind die treibende Kraft in unserem Team, gestalten Kundenbeziehungen und optimieren Prozesse. Mit Ihrem Engagement machst Sie den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Sie beraten und bedienen unsere Kunden mit Freude und Ihrem Fachwissen
Eine ansprechende Warenpräsentation, die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung sind Ihnen wichtig
In Abwesenheit der Geschäftsleitung sind Sie für die fachliche und personelle Verantwortung der Filiale zuständig
Die Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich liegt bei Ihnen
Die Qualitäts- und Datakontrolle gehört zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten aktiv in allen Fachbereichen mit
Sie sorgen für reibungslose Abläufe an den Kassen
Was Sie mitbringen
Einige Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel im Supermarkt
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel Fachrichtung Nahrungs- und Genussmittel
Deutsch (verhandlungssicher)
Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machen Sie den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
Sie bringen Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft mit
Ihre Selbstständigkeit und speditive sowie genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie bringen Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (ohne Sonn-/Feiertage) und Einsätze am Samstag mit
Was wir Ihnen bieten
Moderne Infrastruktur und Arbeitsgeräte
Faire Löhne
Zeitgemässes Salär & Sozialleistungen
Arbeitsklima
Familiäre Atmosphäre, motiviertes und aufgestelltes Team
Für die Mitarbeitenden stehen gratis Parkplätze zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Stellvertreter*in Geschäftsleitung ‧ 80 – 100% in Othmarsingen Arbeitgeber: Migros
Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.
