Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualitätssicherung im Labor und sorge für Hygiene in Produktion und Logistik.
- Unternehmen: L+S ist ein innovatives Unternehmen mit einem neuen Standort in Oberbuchsiten.
- Vorteile: Rabatte auf Konzerte, Weiterbildungskosten und Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Einführungsprogramm zur Unterstützung beim Einstieg ins Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Lebensmittelqualität.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Labor und eine Ausbildung in Lebensmitteltechnologie oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Ein neuer Standort, eine besondere Chance: Gestalte die Qualitätssicherung bei L+S in Oberbuchsiten von Anfang an mit! Du sorgst dafür, dass Qualität und Hygiene im Labor, in der Produktion und in der Logistik stimmen. Dein Start und deine Einarbeitung erfolgen in Kloten.
Kernaufgaben:
- Du führst mikrobiologische Probenahmen inklusive Umgebungsmonitoring in der Produktion durch.
- Du administrierst Laborproben und organisierst deren Versand.
- Du analysierst unter anderem Pigmentgehalte und führst Inprozesskontrollen durch.
- Du kontrollierst die Qualität und prüfst die Hygiene in Produktion und Logistik.
- Du unterstützt interne und externe Audits sowie die Erstellung von Berichten zu Qualitätsfragen.
- Du wirkst bei Qualitätssicherungsprozessen mit, setzt Verbesserungsmassnahmen um und sensibilisierst Mitarbeitende für Qualität und Hygiene.
Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Labor, in der Qualitätssicherung oder in der Lebensmittelproduktion mit. Du verfügst über praktische Kenntnisse in Qualitätssicherung und Hygiene. Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einem vergleichbaren Bereich. Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil).
Du gehst analytisch vor und findest Lösungen für fachliche Fragestellungen. Du kommunizierst verständlich und kannst Schulungen durchführen.
Was wir dir bieten:
- Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
- Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali, Klubschule Migros Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr.
- Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten.
- Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen.
Bewerbung & Kontakt: Sigrid Hahne, HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
- Beim Einholen von Referenzen: Eindrücke, Stärken und Schwächen werden von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifiziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Offene Fragen beider Seiten klären und vertragliche Details regeln. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
Fachspezialist*in Labor QS 100% - Standort L+S Oberbuchsiten ‧ 100% Arbeitgeber: Migros
Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Labor QS 100% - Standort L+S Oberbuchsiten ‧ 100% erhalten könntest
✨Nutze Branchennetzwerke
In der Lebensmitteltechnologie gibt's viele spezifische Netzwerke und Verbände. Schau mal bei Verbänden wie der 'Schweizer Lebensmitteltechnologie', da findest du coole Events und Workshops, wo du die richtigen Leute kennenlernen kannst. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Leidenschaft
Mach dir Gedanken, wie du deine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie zeigen kannst! Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Idee, die du an einem Event präsentieren kannst? Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch, dass du aktiv bist und interessiert an der Branche.
✨Informiere dich über Firmenkultur
Bevor du dich bei Migros bewirbst, schau dir deren Firmenkultur an. Oft haben Unternehmen in der Lebensmitteltechnologie bestimmte Werte oder Innovationsansätze, die dir helfen können, dich im Vorstellungsgespräch hervorzuheben. Zeig, dass du gut zur Unternehmenskultur passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Migros zu bewerben! Dort hast du die beste Chance, weil wir die Bewerbungen direkt an die Recruiter weiterleiten. Leg los und zeig uns, was du draufhast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Labor QS 100% - Standort L+S Oberbuchsiten ‧ 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebensmitteltechnologische Kenntnisse:Für die Rolle im Bereich Lebensmitteltechnologie solltest du unbedingt deine Fachkenntnisse hervorheben. Listen alle relevanten Studienfächer, Praktika oder Projekte auf, wo du mit Lebensmitteln gearbeitet hast. Zeig uns, was du in der Praxis gelernt hast und wie das deine Fähigkeiten verbessert hat.
Dokumentation und Qualitätssicherung:In der Lebensmitteltechnologie ist die Dokumentation ein zentraler Punkt. Mentionier spezifische Techniken oder Tools, die du kennst, um die Qualität und Sicherheit der Lebensmittel zu garantieren. Das können zum Beispiel HACCP-Standards oder andere Zertifikate sein, die du während deiner Ausbildung oder Praxiserfahrungen erworben hast.
Motivation und Lernbereitschaft:Im Anschreiben solltest du deinen Antrieb für die Lebensmitteltechnologie deutlich machen. Erkläre, warum dich dieser Bereich fasziniert und was du in einer Vollzeitstelle bei Migros lernen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur Teil des Teams sein willst, sondern auch in deiner Karriere wachsen möchtest.
Passendes CV-Layout:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen im Lebensmittelbereich und sorge dafür, dass die wichtigsten Punkte nicht übersehen werden. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du gemacht hast, um deine Bewerbungsunterlagen zu ergänzen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros vorbereitet
✨Know Your Processes
In der Lebensmitteltechnologie geht's oft um spezifische Produktionsprozesse und Qualitätssicherung. Mach dir einen Plan, wie du deine Kenntnisse über Verfahren wie Fermentation oder pasteurisation präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Basics verstehst und bei der Produktion mitdenken kannst.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwart nicht nur alltägliche Fragen, sondern sei bereit für technische Herausforderungen. Vielleicht gibt's ein Szenario, das du lösen musst - überleg dir vorher, wie du Probleme in der Produktentwicklung angehen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du nicht nur das Wissen, sondern auch die Motivation hast. Teile, warum du in der Lebensmitteltechnologie arbeiten willst und welche Trends dich besonders interessieren. Deine Begeisterung wird sicher rüberkommen und macht dich zu einem stärkeren Kandidaten.
✨Portfolio von Projekten
Falls du historische Projekte oder Praktika hast, präsentiere sie! Vielleicht hast du an interessanten Studien gearbeitet oder innovative Produkte entwickelt. Ein paar visuelle Materialien oder Berichte können den Interviewern helfen, deine Fähigkeiten und deine Kreativität zu sehen.
