Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère un magasin dynamique et motive ton équipe vers des objectifs ambitieux.
- Unternehmen: Une enseigne de détail innovante avec une culture collaborative.
- Vorteile: Prévoyance professionnelle, réductions et congés généreux.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière et environnement en évolution.
- Warum dieser Job: Sois l'ambassadeur-rice de notre marque et fais la différence pour nos clients.
- Qualifikationen: Expérience en gestion d'équipe et sens du commerce requis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à piloter un magasin dynamique et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Tâches clés :
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du point de vente
- Piloter l’activité opérationnelle : gestion des rayons, marchandises et flux
- Encadrer, motiver et développer les équipes du magasin
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Tenir le budget et analyser les coûts
Exigences :
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion d'une équipe et en vente
- Brevet fédéral en tant que spécialiste du commerce de détail
- Français (Très bonnes connaissances) - Obligatoire
- Sens du commerce et orientation client - Obligatoire
- Leadership, inspiration et capacité de fédérer en engageant les collaborateurs autour d'objectifs communs - Obligatoire
- Écoute active, feedbacks constructifs et esprit collaboratif - Obligatoire
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital) - Obligatoire
- Esprit d’analyse et bonne gestion financière - Obligatoire
Ce que nous te proposons :
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus supplémentaires pour nos collaborateurs Migros.
- BanqueMigros : Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Offres pour les collaborateurs et bien plus encore !
- Congé maternité/congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
- 5 à 7 semaines de vacances par année, selon ton âge ou ton ancienneté.
Candidature et contact : Centre de recrutement. Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Gérant H/F/D ‧ 80 – 100% in Morges Arbeitgeber: Migros
Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gérant H/F/D ‧ 80 – 100% in Morges erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Migros verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Migros ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Migros quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant H/F/D ‧ 80 – 100% in Morges mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Migros suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
