Stellvertretende*r Filialleiter*in ‧ 80 – 100% in Kilchberg

Stellvertretende*r Filialleiter*in ‧ 80 – 100% in Kilchberg

Kilchberg Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Migros

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Filialleiter und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Voi Migrospartner in Kilchberg – ein Ort für Lebensmittel-Liebhaber.
  • Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitbonus und tolle Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Hast du eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice? Wir suchen dich für den Voi Migrospartner in Kilchberg. Begeistere unsere Kundschaft mit deinem Wissen über Produkte und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.

  • Kernaufgabe: Unterstützung des Filialleiters und Führung des Supermarktes während dessen Abwesenheit
  • Kernaufgabe: Organisation der Arbeitsabläufe
  • Kernaufgabe: Koordination der Marktbearbeitung und Marketingplanung
  • Kernaufgabe: Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
  • Kernaufgabe: Diverse administrative Tätigkeiten, Sicherstellung des Informationsflusses
  • Kernaufgabe: Einführung/Instruktion von neuen Mitarbeitenden

Voraussetzungen:

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Detailhandel
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel; Weiterbildung (z.B. als Detailhandelsspezialist*in) von Vorteil
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln
  • Kundenorientiertes und freundliches Auftreten

Was wir dir bieten:

  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Sport- und Fitnessangebote
  • Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–

Stellvertretende*r Filialleiter*in ‧ 80 – 100% in Kilchberg Arbeitgeber: Migros

Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.

Migros

Kontaktdaten:

Migros Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende*r Filialleiter*in ‧ 80 – 100% in Kilchberg erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Migros verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Migros ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Migros quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Filialleiter*in ‧ 80 – 100% in Kilchberg mit Bravour zu bestehen

Teamgeist
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Warenpräsentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Migros suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.