Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm operative und strategische Einkaufsaufgaben und verbessere Einkaufsprozesse aktiv.
- Unternehmen: Migros, ein führendes Unternehmen in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, umfassende Vorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf mit und entwickle innovative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Du möchtest operative und strategische Einkaufsaufgaben übernehmen und Einkaufsprozesse aktiv verbessern? Du möchtest den Einkauf mitgestalten und Prozesse nachhaltig verbessern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kernaufgaben:
- Du bearbeitest operative und strategische Aufgaben im indirekten Einkauf für standortübergreifende Einkäufergruppen.
- Du disponierst und beschaffst ZERS/HIBE/ZVEB unter Berücksichtigung der Mindestanforderungen der Migros Gruppe, einschliesslich notwendiger Informationen wie Zertifikaten.
- Du betreust eine zugewiesene Warengruppe und pflegst die zugehörigen Stammdaten.
- Du erstellst Analysen und entwickelst Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen.
- Du leitest kleinere Projekte oder Teilprojekte, koordinierst die Beteiligten und erstellst Berichte, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen.
- Du übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung zugeteilter Mitarbeitender.
Nebenaufgaben:
- Du unterstützt Fachpersonen und Entscheidungsträger in Einkaufsfragen.
Berufserfahrung:
- Fundierte Praxis- und Umsetzungskenntnisse im Einkauf oder in der Beschaffung.
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine berufsbegleitende Weiterbildung im Fachbereich z. B. als Einkaufsfachmann/-frau.
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil).
- Breites Wissen zu SAP-Stammdaten in S/4HANA.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb der Schweiz.
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Gewünscht:
- Eine proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit.
Was wir dir bieten:
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen internen Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Bewerbung & Kontakt:
- Rekrutierungsprozess: Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group): Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Fachspezialist*in Einkauf ‧ 80 – 100% in Hegnau Arbeitgeber: Migros
Migros Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer innovativen zentralen Küche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Rabatte und eine umfassende Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten den Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem dynamischen Umfeld, das auf digitale Transformation und Effizienz ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist*in Einkauf ‧ 80 – 100% in Hegnau erhalten könntest
✨Networking im Einkauf
Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.
✨Spezifische Jobbörsen nutzen
Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.
✨Präsentation Ihrer Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du das Gefühl hast, dass Migros dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist*in Einkauf ‧ 80 – 100% in Hegnau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dMigros wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!
Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.
Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.
Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros vorbereitet
✨Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.
✨Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Migros bringst.
✨Beweise deine Verhandlungsgeschick
Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Migros darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
