Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Migros-Gruppe in Datenschutzfragen und prüfe digitale Anwendungen.
- Unternehmen: Migros-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsort in Zürich, moderne Infrastruktur und exzellente Verpflegung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Ende Oktober 2027 mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance-Fragen. Für die befristete Verstärkung unseres Teams Privacy & Digital Compliance suchen wir eine engagierte juristische Persönlichkeit, die gerne praxisnah arbeitet und uns bei der rechtlichen Begleitung innovativer und digitaler Vorhaben unterstützt.
Wichtige Hinweise: Diese Stelle ist befristet bis Ende Oktober 2027.
Was du bewegst:
- Du berätst die Unternehmen der Migros-Gruppe in datenschutzrechtlichen Fragestellungen.
- Du prüfst neue digitale Anwendungen und Vorhaben aus datenschutzrechtlicher Sicht.
- Du prüfst und gestaltest datenschutzrechtliche Verträge und andere rechtliche Dokumente.
- Du unterstützt bei rechtlichen Risikobewertungen an der Schnittstelle von Datenschutz, Digitalisierung und neuen Technologien (insb. Cybersicherheit und KI).
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Vorgaben, Prozessen und Hilfsmitteln im Datenschutz mit.
Was du mitbringst:
- Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Rechtsabteilung eines grösseren Unternehmens, in einer Anwaltskanzlei oder in der Beratung von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und Interesse an aktuellen rechtlichen Entwicklungen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Digitalkompetenz und Verständnis für technische Zusammenhänge.
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Deutsch (B2), Englisch (B1), Französisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung.
- Fachgespräch mit Case-Präsentation.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Frau Aleksandra Zmiko, Talent Acquisition Partner.
Legal Counsel Privacy & Digital Compliance (w/m/d) 40 - 60% in Zürich Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich SAP Security, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel Privacy & Digital Compliance (w/m/d) 40 - 60% in Zürich erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel Privacy & Digital Compliance (w/m/d) 40 - 60% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Migros-Genossenschafts-Bund im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Migros-Genossenschafts-Bund passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
