Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Enterprise Architektur für nachhaltigen Geschäftserfolg im Retail.
- Unternehmen: Migros, ein innovativer Arbeitgeber mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, überdurchschnittliche Vorsorge und exzellente Verpflegung.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei der Brückenbauer zwischen Business und IT und forme die Zukunft des Handels.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung als Architekt im Retail.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Als Bindeglied zwischen Business und IT gestaltet die Enterprise Architektur gemeinsam mit den Strategischen Geschäftseinheiten eine effiziente, zukunftsorientierte Technologienutzung für nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie fördert Skalierung durch Leitplanken und Zielbilder, ermöglicht lokale Differenzierung, steuert Applikationsportfolio gruppenweit und treibt ReUse sowie Flexibilisierung voran.
Was du bewegst
- Du übersetzt im Demand Management Business-Bedarf in anschlussfähige Zielarchitekturen und definierst Massnahmen zur Reduktion von Risiken und Abhängigkeiten.
- Du treibst den Aufbau einer Agentic Enterprise Architecture voran und unterstützt so die Skalierung und den Effizienzgewinn in der Architekturarbeit.
- Du treibst proaktiv die effiziente Entwicklung der System- und Prozess-Landschaft mit Fokus Retail voran und stellst deren Anschlussfähigkeit sicher.
- Mit wirkungsvollen Zielbildern und Richtlinien schaffst du optimale Voraussetzungen für Synergien, die Cloud Transformation und eine erfolgreiche Adoption von AI, Agentic und Robotik im Retail.
- Deine aktive Mitarbeit in Vorhaben auf Portfolio-Ebene ist Basis für künftige Erfolge. Darin agierst du als Brückenbauer und förderst die Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Stakeholder.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und relevante Weiterbildungen mit den Schwerpunkten Architektur, Cloud Computing, Artificial Intelligent und Agile (SAFe) Methodiken.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Hands-On Erfahrung als Architekt auf Enterprise-Level im Retail/Handel, in E-Commerce und Supply Chain sowie erfahren in Konzernorganisation mit Portfoliostruktur und eigenständigen Geschäftseinheiten.
- Dein fundiertes Verständnis von Architektur-Methoden und Frameworks wie zB. TOGAF oder ArchiMate lässt dich gezielt und strukturiert vorgehen.
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in einer führenden Architektur-Rolle und bietest ein breites Fachwissen im Retail-/Handelsumfeld.
- Mit deinem Knowhow in Hybrid-Multi-Cloud (inkl. Zertifizierungen) und AI-Architekturen sowie mit SAP Technologien, gelingt es Dir Business Bedarf in tragfähige Lösungen zu übersetzen.
- Du hast ein gewinnendes Auftreten, wirkst als Brückenbauer zwischen Business und IT - mit diplomatischem Handeln schaffst du Alignment in übergreifenden Themen.
- Du hast eine hohe Motivation, neue Business-Ideen und Bedürfnisse zu antizipieren und anzutreiben, sowie die Affinität, neue Technologie-Trends zu erkennen und gemeinsam zu integrieren.
- Als Servant Leader bewegst du dich souverän und wirkst umsetzungsstark in unserem agilen Framework (SAFe).
- Deutsch (C1), Englisch (B2), Französisch (B1).
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office).
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation.
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr.
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant.
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Die Migros-Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung im Bereich SAP Security, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in der Schweiz eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Migros-Genossenschafts-Bund Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Migros-Genossenschafts-Bund für die Stelle als Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100%. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Architect - Retail (w/m/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Migros-Genossenschafts-Bund. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
