Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100% in Genf

Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100% in Genf

Genf Vollzeit 39600 - 48400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Migros Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deinen Bereich, steigere den Umsatz und teile dein Produktwissen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und berufliche Vorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und hinterlasse deinen Fußabdruck im Geschäft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 1-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.

Tu as envie de faire grandir un secteur, développer les ventes et transmettre ton expertise produit ?

Rejoins notre réseau dans une phase d’expansion ambitieuse.

Selon tes domaines de spécialisation, tu pilotes ton rayon, contribues à la performance commerciale et accompagnes les équipes au quotidien.

Chaque journée est une occasion de faire avancer ton magasin et de laisser ton empreinte.

  • Ce que tu accomplis
  • Tu assures la disponibilité des produits, ajustes les commandes selon les besoins du terrain et maintiens des stocks justes pour répondre aux attentes des clientes et soutenir les résultats.
  • Tu pilotes ton secteur de produits avec autonomie, suis les indicateurs clés et prends les bonnes décisions pour développer le chiffre d’affaires tout en garantissant une gestion efficace des ressources.
  • Tu mets en valeur les assortiments, fais vivre les actions commerciales et transformes les rayons en véritables vitrines qui donnent envie d’acheter et de revenir.
  • Tu accueilles, conseilles et fidélises la clientèle grâce à ton expertise. Tu apportes des réponses claires et contribues à offrir une expérience d’achat simple et agréable.
  • Tu transmets ton savoir-faire aux équipes, accompagnes les apprenties dans leur apprentissage et partages les bonnes pratiques pour faire progresser les compétences du collectif.
  • Tu travailles main dans la main avec les différents secteurs du réseau, proposes des idées nouvelles et mets en place des actions concrètes pour renforcer la performance du magasin.
  • Ce que tu apportes
  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Spécialisation: gestionnaire commerce de détail
  • Expérience professionnelle: 1-3 ans dans un poste similaire avec gestion d'un rayon et management d'une petite équipe.
  • Tu maîtrises un ou plusieurs univers de produits et sais analyser les chiffres pour transformer les constats en actions concrètes qui font progresser les ventes et la satisfaction clientèle.
  • Tu prends des initiatives, gardes le cap dans les périodes d’activité soutenue et trouves des solutions pragmatiques lorsque les situations demandent réactivité et efficacité.
  • Tu crées facilement des liens, partages tes connaissances avec enthousiasme et mobilises les équipes autour d’objectifs communs dans un esprit positif et collaboratif.
  • Français (B2)
  • Ce que nous te proposons
  • Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
  • Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
  • Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
  • Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
  • Processus de recrutement
  • Présélection des dossiers
  • Test de personnalité/performance
  • Entretien vidéo ou téléphonique individuel (FFB-Group)
  • Entretien professionnel
  • Offre et établissement du contrat (numérique)
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100% in Genf Arbeitgeber: Migros Genève

Migros in Plan-les-Ouates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essensrabatten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Initiative geschätzt werden. Hier kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer Gemeinschaft sein, die Qualität und Kundennähe lebt.

Migros Genève

Kontaktdaten:

Migros Genève Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100% in Genf erhalten könntest

✨Direkt in die Läden gehen

Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!

✨Karrierenetzwerke nutzen

Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Migros Genève verschaffen kann.

✨Saisonale Jobs im Blick behalten

Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Migros Genève ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!

✨Besondere Events besuchen

Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Migros Genève quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de rayon (F/H/D) 80 - 100% in Genf mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Produktkenntnis
Bestandsmanagement
Entscheidungsfähigkeit
Kundenberatung
Teamführung
Zahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.

Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.

Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.

Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Migros Genève suchen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Genève vorbereitet

✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor

Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!

✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren

Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.

✨Flexibilität und Teamarbeit betonen

In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.

✨Kundenorientierte Denkweise zeigen

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.