Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und gestalte aktiv ihre Finanzlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenbeziehungen und Sales.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz, Kinderbetreuung, attraktive Pensionskasse und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Kundenberatung und Leidenschaft für Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Bei uns kannst du deine Verkaufsstärke einbringen, Kundenbeziehungen aktiv gestalten und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Sales, die Chancen erkennt, Eigeninitiative zeigt und mit frischen Ideen überzeugt. Du begeisterst Menschen und hast Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann suchen wir genau dich.
Kernaufgaben:
- Du begeisterst unsere Kundschaft mit einer kompetenten, bedürfnisorientierten Beratung.
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Kundinnen und Kunden.
- Du erkennst Verkaufschancen und wandelst diese erfolgreich in Abschlüsse um.
- Du erreichst unsere ambitionierten Ziele mit Eigeninitiative, Verkaufsfreude und Teamgeist.
- Du denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und hast Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen.
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort
- Optimal erreichbarer, zentral gelegenener Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen80 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Migros Bank AG
Als strategischer Einkäufer für Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und deine Expertise im Einkauf einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Kinderbetreuung und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge anbieten. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen80 – 100% in Zürich erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Migros Bank AG zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen80 – 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Migros Bank AG zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Migros Bank AG anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Junior Privatkundenberater (alle) mit Erfahrung in Finanzieren und Anlegen80 – 100% brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Migros Bank AG zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
