Bei uns darfst du Verantwortung für die saubere und speditive Abwicklung von verschiedenen Kreditfinanzierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Du bist für die saubere und speditive Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) verantwortlich
Kernaufgabe
Du bewirtschaftest Sicherheiten (z.B. Schuldbriefe, Policen, Bürgschaften)
Kernaufgabe
Du wickelst die Baukredite ab und führst die Baukreditkontrolle durch
Kernaufgabe
Du stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher
Nebenaufgaben
Auch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt
Nebenaufgaben
Du pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen
mind. 2 Jahre
im Bereich Hypotheken, grundpfandgedeckte Kredite oder Blankokfinanzierungen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Bank- oder Notariatslehre
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau
Du verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair
Du bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit
Gewünscht
Erfahrung im Firmenkunden- sowie Leasinggeschäft sind ein Plus
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort (GABS)
Optimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto
Kinderbetreuung
bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Berufliche Vorsorge
Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Mitarbeiterangebote
Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen80 – 100% in Wallisellen Arbeitgeber: Migros Bank AG
Als strategischer Einkäufer für Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen und deine Expertise im Einkauf einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Kinderbetreuung und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge anbieten. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
