Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung für migrolino-Shops.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Gratis Kaffee, Lunchcheck und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Erscheinungsbild unserer Shops und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Baumanagement und abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Abwechslung, Verantwortung und Projekte, die man am Ende wirklich sehen kann! In der Projektleitung im Bau begleitest du unsere migrolino-Shops bei Neu- und Umbauten von der Planung bis zur Umsetzung und prägst damit unser Erscheinungsbild in der ganzen Schweiz.
Was du bewegst
- Verantwortlich für das gesamte Baumanagement der bestehenden und neuen migrolino-Shops in der zugeteilten Region
- Führung der Planungsteams von der Vorprojektphase bis zur Realisierung
- Berechnung der Grobkosten als Grundlage für Investitionsaufträge
- Verantwortlich für die Unterhaltsarbeiten der Shops
- Sicherstellung der konzeptkonformen Umsetzung unseres CI / CD
- Koordination und Sicherstellung von baulichen Schnittstellen zu Vermietern
- Überwachung der Einhaltung der Baukosten
- Durchführung der Abnahme, Organisation der Mängelbeseitigung und Abwicklung der Bauübergabe mit Verkauf
- Koordination der Termine mit externen Planern, Vermietern und Verkäufern
- Situativ kleinere Bauführungsaufgaben übernehmen
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Baumanagement sowie Erfahrung in der Bauleitung von Um- und Neubauten
- Höhere Fachschule
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbauzeichner/in mit einer Weiterbildung als Bauleiter/in oder Architekt FH
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (von Vorteil)
- Erfahrung in der Realisierung von kleinflächigen Shops, vorteilshalber im Retail / Convenience-Bereich
- Verantwortungsbewusste und gewinnende Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise, sowie eine hohe Belastbarkeit
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Möglichkeit zur zeitlichen und räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.
- Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Bau- & Projektleiter*in 80-100% in Suhr Arbeitgeber: migrolino
Migrolino bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Verkaufsfähigkeiten täglich unter Beweis stellen kannst. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau- & Projektleiter*in 80-100% in Suhr erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beimigrolino bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei migrolino hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau- & Projektleiter*in 80-100% in Suhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für migrolino arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei migrolino vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
