Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte in der ganzen Schweiz und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Konsumenten und wachsendem Einfluss in der Schweiz.
- Vorteile: 6-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte hochkarätige Projekte und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Lead high-impact property projects across Switzerland
- Hybrid setup with potential for contract extension
- About Our Client
Our client is a well-established international consumer-focused organisation with an expanding footprint across Switzerland.
To support a period of maternity cover, they are seeking a Property Development Manager for an initial 6-month assignment, with a potential extension for the right candidate.
An immediate or quick start is preferred (target latest 1.12.).
Job Description
- Manage the full lifecycle of property development projects, from feasibility assessment through to site opening and handover.
- Lead and coordinate multidisciplinary project teams, including architects, designers, consultants, engineers and contractors.
- Evaluate prospective locations and provide technical and commercial development recommendations.
- Monitor project budgets, CAPEX expenditure, approvals and reporting requirements.
- Drive delivery against project timelines, quality standards and business objectives.
- Manage planning, permits, landlord approvals and interactions with local authorities.
- Oversee external partners, suppliers and contractors to ensure successful project outcomes.
- Ensure compliance with health & safety standards and internal governance procedures.
- Contribute to continuous improvement initiatives, design standards and development best practices.
- Build strong stakeholder relationships and provide project leadership across multiple concurrent developments.
- The Successful Applicant
- Proven experience delivering multi-site property development, construction or fit-out projects.
- Strong project management expertise within retail, leisure, hospitality, commercial real estate or related sectors.
- Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams and manage multiple projects simultaneously.
- Experience managing external consultants, contractors and professional advisors.
- Commercially minded with strong budget management and investment evaluation skills.
- Excellent stakeholder management, communication and negotiation abilities.
- Fluent German and English language skills are essential.
- Strong problem-solving capability with the ability to make decisions under pressure.
- Degree-level education or professional qualification in Construction Management, Architecture, Quantity Surveying, Real Estate Development or a related discipline is highly desirable.
- Willingness to travel within Switzerland as required.
- What's on Offer
- Initial 6-month contract with possible extension
- Opportunity to influence high-profile development projects
- Hybrid working environment
- Exposure to a dynamic and growing international business
- Autonomy and ownership across the full project lifecycle
- Collaborative and experienced project delivery team
- #J-18808-Ljbffr
ASAP: PM - Property Development - Retail (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem exzellenten Ruf, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Zürich profitieren Sie von einer starken Servicekultur, einem engagierten Team und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und fördert den Austausch mit internationalen Partnern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASAP: PM - Property Development - Retail (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Immobilienbranche
Immo-Events und Messen sind der perfekte Ort, um neue Kontakte zu knüpfen. Schau dir lokale Immobilienmessen oder Netzwerktreffen an, wo du direkt mit Leuten aus der Branche plaudern kannst. Verpasse nicht die Chance, mit Maklern, Investoren oder Entwicklern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in der Community
Such nach Online-Foren oder sozialen Medien-Gruppen, die sich auf Immobilien konzentrieren. Viele sind in Facebook-Gruppen oder auf LinkedIn aktiv. Da findest du nicht nur Informationen über offene Stellen, sondern kannst auch Fragen stellen und dein Wissen erweitern.
✨Besuche lokale Immobilienprojekte
Schau dir in deiner Region laufende Immobilienprojekte an und sprich mit den Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so direkte Möglichkeiten für befristete Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So kannst du auch zeigen, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt bei Michael Page
Unsere Karriere-Seite hat viele tolle Möglichkeiten für befristete Positionen bei Michael Page. Wenn du denkst, dass du die richtige Person bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASAP: PM - Property Development - Retail (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe din Leidenschaft zum Ausdruck:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigen kannst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkret auf Erfahrungen eingehen, die deine Passion für Immobilien zeigen – sei es durch Praktika, Nebentätigkeiten oder persönliche Projekte. Lass Michael Page wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt!
Präsentiere deine Fähigkeiten im Immobilienwesen:Zeig in deinem CV spezielle Kenntnisse, die im Immobilienbereich relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel Kenntnisse über die Marktanalyse, Mietverträge oder baurechtliche Vorschriften. Denk daran, konkrete Projekte oder Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen – das wird das Interesse von Michael Page wecken!
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität:Da du bei einem befristeten Vertrag schnell ins Team integriert werden musst, ist es wichtig zu zeigen, wie gut du im Team arbeitest und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst. Erwähne Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, oder Zeiten, wo du schnell lernen konntest – das hilft Michael Page, dein Potenzial zu sehen!
Halte deine Unterlagen aktuell und übersichtlich:Achte darauf, dass alle deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, klar strukturiert sind und auf dem neuesten Stand stehen. Wenn du zusätzliche Nachweise oder Zertifikate hast, die deine Qualifikation im Immobilienbereich unterstreichen, füge diese unbedingt bei. Und denk daran: Bewirb dich direkt über unsere Webseite – so kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung gut ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verständnis der Immobilienbranche zeigen
Wenn mir Michael Page für die befristete Stelle im Immobilienbereich interviewt, sollten wir sicherstellen, dass wir ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche haben. Macht euch mit Themen wie Mietpreisentwicklung oder nachhaltigem Bauen vertraut, um in der Unterhaltung darüber zu glänzen!
✨Präsentation eurer bisherigen Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird Michael Page wahrscheinlich an unseren bisherigen Erfahrungen interessiert sein. Bringt eure bisherigen Immobilienprojekte oder -erfahrungen in einem Portfolio mit, das anschaulich ist und gezielt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Kenntnis von Tools und Software
Im Immobilienbereich werden häufig spezielle Softwaretools verwendet, wie z.B. CAD-Programme oder Immobilienbewertungstools. Lasst uns sicherstellen, dass wir uns mit diesen Tools auskennen oder zumindest grundlegendes Wissen erlangt haben, um zu zeigen, dass wir bereit sind, uns schnell einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da der Vertrag befristet ist, könnten Flexibleit und Mobilität für Michael Page wichtig sein. Zeigt auf, dass ihr bereit seid, euch schnell ins Team einzuarbeiten und auch flexibel an verschiedenen Projekten zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
