Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Verwaltung von Verträgen in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit einer kollaborativen und multikulturellen Kultur.
- Vorteile: 3-monatiger Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung, sofortiger Start und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Proaktive und lösungsorientierte Denkweise ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen im Vertragsmanagement und arbeite mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Recht oder gleichwertige Qualifikation, 5 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
About Our Client
Our client is an international organisation operating in a collaborative and multicultural environment.
The organisation works with a broad network of external stakeholders and relies on strong contractual frameworks to support its activities and partnerships.
As part of a small legal and contracts team, you will contribute to the review, development and management of contractual arrangements while supporting internal teams with legal and contractual matters.
This is an excellent opportunity to gain broad exposure to commercial and partnership agreements within an international setting.
Job Description
- Support the development and finalisation of contracts across the organisation.
- Review and quality-check contracts generated by operational programmes and teams.
- Work directly with project teams and external partners to support contractual discussions and facilitate agreements with service providers and partner organisations.
- Contribute to the management of contractual risk and assist in resolving complex contractual and legal issues arising during the contracting process.
- Collaborate with colleagues to improve and streamline contract management processes and ensure high-quality contractual documentation.
- Support the delivery of contracts within short turnaround times while maintaining accuracy and consistency.
- The Successful Applicant
- Master's degree in Law or equivalent legal qualification.
- Approximately 5 years of professional experience within legal contracting, contract management or commercial legal functions.
Candidates with slightly less experience but strong relevant exposure will also be considered.
- Experience supporting contract development in an international environment.
- Strong understanding of commercial agreements and contractual risk management.
- Ability to work effectively with internal stakeholders and external partners.
- Excellent drafting and contract review skills.
- Fluent English is essential, as English is the primary working language and the majority of contracts are drafted in English.
- French would be a plus but is not mandatory.
- Strong organisational skills and attention to detail.
- Proactive, pragmatic and solution-oriented mindset.
- What's On Offer
This role offers the opportunity to join a highly international organisation and work on a broad range of contractual matters within a supportive legal team.
- The Successful Candidate Will Benefit From
- An initial 3-month assignment with potential for extension
- Immediate start
- Exposure to a wide variety of contractual matters and stakeholders
- A collaborative team environment
- Significant autonomy and responsibility from day one
- The opportunity to work closely with legal and business professionals in an international setting
This position is ideal for a legal professional seeking hands-on contract management experience within a fast-paced and international environment.
- Quote job ref: JN-
- #J-18808-Ljbffr
Contract Manager Legal - ASAP Geneva - 3 months Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem exzellenten Ruf, das seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. In Zürich profitieren Sie von einer starken Servicekultur, einem engagierten Team und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und fördert den Austausch mit internationalen Partnern.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager Legal - ASAP Geneva - 3 months erhalten könntest
✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Michael Page mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager Legal - ASAP Geneva - 3 months mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Michael Page im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Michael Page passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
