Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für technische Komponenten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem innovativen Umfeld mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines dynamischen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz, technisches Verständnis von Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 CHF pro Jahr.
Internationale Vertriebsleitungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum. Mittelständisches Technologieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Technologieunternehmen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Komponenten und Bedienlösungen für anspruchsvolle Anwendungen in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriebranchen. Innovation, Kundennähe und langfristige Partnerschaften stehen dabei im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
- Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Neukundenziele (Schweiz + Europa)
- Aktive Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts
- Führung komplexer Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement und internationalen Standorten
- Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse und KPI-Steuerung
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft nach dem Prinzip „Lead by Example“
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Nachweisbare B2B-Vertriebserfahrung in einem Tier-2-Komponentenumfeld, idealerweise Automotive
- Technischer Hintergrund bzw. gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte
- Erfahrung im Verkauf von Komponenten oder technischen Baugruppen
- Erfolgreiche Arbeit mit langen Verkaufszyklen, RFQs und kundenspezifischen Entwicklungsprojekten
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Sprachen: Englisch fliessend, (Schweizer)Deutsch B2/C1
- Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie gelegentlich international
Sonstige Informationen
- Schweizer KMU mit internationaler Ausrichtung
- Gesamtpaket von ca. CHF 130'000 - 150'000
- Moderne Unternehmenskultur mit direkten Entscheidungswegen
- Arbeitsort im Grossraum Zürich - 1 Homeoffice-Tag pro Woche.
Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Michael Page Switzerland.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Michael Page Switzerland zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Michael Page Switzerland
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Michael Page Switzerland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter - Technische Komponenten (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Michael Page Switzerland passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Michael Page Switzerland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Michael Page Switzerland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Michael Page Switzerland gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Michael Page Switzerland bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Michael Page Switzerland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
