Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HSE-Strategie in einem komplexen industriellen Umfeld und manage Sicherheitsinitiativen.
- Unternehmen: International anerkanntes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeitersicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 80% und 100%, hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf die HSE-Kultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HSE-Strategie und mache einen echten Unterschied in der Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre HSE-Erfahrung und fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- Lead HSE strategy across a complex industrial environment
- 6 months temporary contract
- About Our Client
Our client is a well-established international industrial organisation (Eastern Greater Zurich Area)
recognised for its commitment to operational excellence, sustainability, and employee safety.
This is an interim assignment of approximately six months with a preferred start at short notice and potential for longer-term opportunities.
Job Description
- Take ownership of the site's flagship ISO 45001 certification project while advancing ISO 14001 readiness and overall HSE maturity.
- Ensure compliance with
Swiss HSE legislation and act as the primary contact for authorities, including SUVA, labour inspectorates, and environmental agencies.
- Define and execute the site's HSE strategy, objectives, KPIs, and improvement roadmap
- Coordinate risk assessments and implement effective mitigation measures
- Drive proactive safety initiatives to reduce incidents and occupational risks
- Manage contractor safety and ensure compliance with site procedures
- Lead or support incident and accident investigations, including root cause analysis
- Oversee corrective and preventive action plans and monitor effectiveness
- Coordinate internal and external HSE audits and support certification processes
- Manage environmental programmes, reporting, and performance monitoring
- Act as key contact for authorities, inspectors, and external stakeholders
- Develop and deliver HSE training programmes and awareness initiatives
- Advise site leadership and management teams on HSE matters
- Support emergency preparedness, crisis management, and response exercises
- Contribute to group-wide HSE initiatives, reporting, and best-practice sharing
- The Successful Applicant
- 5+ years of HSE experience within industrial, manufacturing, chemical, pharmaceutical, or similar environments
- Strong expertise in ISO 14001 and ISO 4501 management systems
- Solid understanding of Swiss HSE regulations and compliance requirements
- Proven experience conducting audits, risk assessments, and incident investigations
- Ability to influence stakeholders and drive behavioural change across all levels of the organisation
- Strong communication, training, and leadership skills
- Hands-on, pragmatic, and solution-oriented mindset
- Fluent German and professional English language skills
- What's on Offer
- High-impact role with significant visibility
- Opportunity to shape HSE strategy and culture
- Dynamic international environment
- Flexible workload between 80% and 100%
- #J-18808-Ljbffr
Senior HSE Manager (a) Industrial site 80-100% in Zürich Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior HSE Manager (a) Industrial site 80-100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke aktivieren!
In de Gesundheitsmanagement-Wissenschaften sind Connections super wichtig. Besuch lokale Events oder Webinare, wo du mit Fachleuten ins Gespräch chasch chömed. Das hilft dir, Sichtbarkeit zu gewinnen und vielleicht sogar direkt mit potentiellen Arbeitgebern wie Michael Page Switzerland in Kontakt z'komme!
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du an befristete Einsätze interessiert bisch, schau dir speziell Programmen an, die für Studierende oder junge Berufseinsteiger konzipiert sind. Oft gibt’s bei Michael Page Switzerland spezielle Praktikumsangebote, wo du wertvolle Erfahrungen sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk erweitere chasch.
✨Spezifische Plattformen nutzen!
Es gibt spezielle Jobplattformen und Foren, die sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren. Registrier dich dort und mach dich aktiv auf Jobsuche. Über diese Kanäle chasch du gezielt Stellenangebote finden und dein Interesse bei Michael Page Switzerland gleich direkt platzieren.
✨Zeig was du chasch!
Entwickle ein öffentliches Portfolio oder eine Website, wo du deine Projekte und Erfahrungen präsentierst. Das kann vor allem im Gesundheitsmanagement deine Expertise unterstreichen und zeigt, dass du ernsthaft interessiert bisch an einem befristeten Engagement bei Michael Page Switzerland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HSE Manager (a) Industrial site 80-100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heutzutage macht die Bewerbung den Unterschied:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, welche Projekte du gemacht hast und wie diese mit unseren Werten und Zielen bei Michael Page Switzerland übereinstimmen.
Betone deine Sensibilität für gesundheitliche Fragen:Da du in einem befristeten Ausbildungsbereich arbeitest, solltest du besonders auf deine Fähigkeit eingehen, komplexe gesundheitliche Fragestellungen zu analysieren. Erkläre im Bewerbungsprozess, wie du Strategien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements entwickelt hast oder was du in deinen bisherigen Erfahrungen gelernt hast.
Flexibilität und Teamarbeit sind entscheidend:In einer befristeten Rolle ist es wichtig, schnell anpassbar zu sein. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben einfügst. Wir möchten sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu erzielen.
Online-Bewerbung – unser bester Freund:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Michael Page Switzerland-Website zu bewerben. Indem du deine Bewerbung online einreichst, garantierst du, dass wir alles schnell und effizient erhalten. Mach es dir einfach und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Gesundheitsmanagement
Im Interview für eine befristete Stelle im Gesundheitsmanagement solltest du ein klares Verständnis dafür zeigen, welche Herausforderungen und Trends in der Branche aktuell sind. Sei bereit, über Themen wie Digitalisierung im Gesundheitswesen oder präventive Gesundheitsstrategien zu diskutieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praxisorientierte Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite Beispiele aus früheren Projekten vor
Da es sich um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, dass wir im Interview konkret auf vergangene Erfahrungen eingehen können. Bereite einige Beispiele vor, wo du in früheren Projekten im Gesundheitsmanagement erfolgreich warst, oder wie du spezifische Probleme gelöst hast. So kannst du deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeiten direkt belegen.
✨Kenntnisse über relevante Tools und Technologien
Im Gesundheitsmanagement sind spezialisierte Tools und Software oft im Einsatz. Informiere dich über Programme, die in der Branche verbreitet sind, wie z.B. Patientenmanagement-Systeme oder Datenanalyse-Tools. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist oder wenigstens ein Interesse hast, sie zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidat:innen abzuheben.
✨Sei flexibel und lernbereit
Da die Stelle befristet ist, ist es entscheidend, dass du deine Bereitschaft zeigst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, im Interview zu betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Situationen umgegangen bist, und dass du bereit bist, auch neue Fähigkeiten zu erwerben, um das Team bei Michael Page Switzerland bestmöglich zu unterstützen.
