Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Märkte erobern mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen und Marktführer in industrieller Logistik.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Kundenkontakte in der ganzen Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Markt aktiv mit und feiere Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Sales nötig Verantwortungsvolle Aussendienstfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum About Our Client Für unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unternehmen und einen der Marktführer im Bereich industrieller Logistik-, Versorgungs- und C-Teile-Lösungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Business Development Manager (a) 100% für die Region Zürich.
Gesucht wird eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und nachweislichem Erfolg in der Neukundenakquise.
Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Job Description Neukunden gewinnen & Märkte erobern: Sie identifizieren Geschäftspotenziale, öffnen Türen bei Entscheidern und bauen gezielt neue Kundenbeziehungen auf.
Mit Ihrem ausgeprägten Jagdinstinkt erschließen Sie neue Märkte, erkennen Chancen frühzeitig und verwandeln vielversprechende Leads in langfristige Partner.
Den gesamten Sales Cycle verantworten: Vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern Sie den gesamten Verkaufsprozess eigenständig.
Sie überzeugen auf allen Ebenen, gewinnen nachhaltig neue Kunden und leisten einen direkten Beitrag zum Wachstum des Schweizer Marktes.
Chancen erkennen, bevor andere sie sehen: Sie behalten Markt- und Branchentrends im Blick, analysieren Wettbewerber und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
Dank Ihres Gespürs für Potenziale sind Sie oft einen Schritt voraus.
Auf Augenhöhe mit Entscheidern agieren: Ob vor Ort, telefonisch oder digital - Sie begeistern Ansprechpartner für innovative Lösungen und bauen ein starkes Netzwerk auf.
Durch Ihre gewinnende Art entwickeln Sie vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen.
Pipeline mit Fokus auf Abschlüsse steuern: Sie arbeiten strukturiert, datenbasiert und zielorientiert.
Ihre Sales-Pipeline haben Sie jederzeit im Griff, setzen klare Prioritäten und sorgen dafür, dass aus Chancen erfolgreich abgeschlossene Geschäfte werden.
The Successful Applicant Hunter-Mentalität: Sie lieben Akquise und Neukunden-Ansprache; Gesteckte Ziele spornen Sie an - Erfolge werden gebührend gefeiert.
- Technischer
- Sales
Background: Sie haben mehrere Jahre erfolgreich technische Produkte oder Lösungen im B2B-Umfeld verkauft.
Dank Ihrer Kontakte zu Industrieunternehmen und Entscheidern öffnen sich Türen schneller, und Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden auf Anhieb.
- Erfahrung im
- Vertrieb
Aussendienst: Durch mehrjährige im Vertrieb-Aussendienst - idealerweise im B2B-Umfeld - sind Sie die Person für diese Funktion.
Kommunikationsstärke: Gesprächsführung, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken beherrschen Sie im Schlaf.
So schnell haut Sie kein Einwand oder Argument um.
Eigeninitiative & Drive: Sie arbeiten selbstständig, schnell und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
Professionalität: Unsere Kunden erwarten ein verhandlungssichere Auftreten, Know-How und Souveränität.
Reisebereitschaft: In der ganzen Schweiz werden Sie für diese Aufgabe aktiv sein.
Ab ins Auto und los geht's! #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (a) 100% in Zürich Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (a) 100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in deiner Region nutzen
Schau, dass du dir ein starkes Netzwerk in deiner Region aufbaust, besonders in der Branche des Ausendienstes. Besuche lokale Messen, Branchenveranstaltungen oder Webinare, wo du potenzielle Arbeitsgeber wie Michael Page Switzerland kennenlernen kannst. Oft gibt's direkte Möglichkeiten, sich vorzustellen und ein persönliches Gespräch zu führen.
✨Direktansprache bei Unternehmen
Wenn du ein Unternehmen wie Michael Page Switzerland ins Visier genommen hast, zögere nicht, direkt anzufragen. Schreib eine nette, kurze Nachricht, in der du dein Interesse am Ausendienst erklärst. Manchmal setzen die Unternehmen auf Initiative und ziehen Bewerber vor, die proaktiv sind.
✨Sales-Communitys nutzen
Find die richtigen Communitys für Sales-Profi. Plattformen wie Xing oder spezielle Facebook-Gruppen können dir Zugang zu Job-Angeboten geben, die oft nicht ausgeschrieben sind. Hier kannst du dich aktiv einbringen und dein Netzwerk noch weiter vergrössern.
✨Persönliche Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf persönliche Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Michael Page Switzerland und deren Produkte oder Dienstleistungen, die du vertreiben würdest. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Wünsche der Kunden verstehst, sondern auch, wie du zur Verkaufsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (a) 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Show, don't tell: Wünsch dir was!:Im Ausendienst sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Kommunikationsfähigkeit der Schlüssel. In deinem CV und Bewerbungsschreiben sollten konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt auf jeden Fall nicht fehlen. Wie hast du in der Vergangenheit Kunden begeistert oder Probleme gelöst? Zeig uns deine Erfolge!
Verkaufsskills unter die Lupe:Listet in deinem CV deine spezifischen Verkaufstechniken oder Tools auf, die du beherrscht. Hast du Zertifikate für Verkaufstrainings oder Marktanalysen? Das sind tolle Fähigkeiten, die uns zeigen, dass du bereit bist, auf dem Markt erfolgreich zu sein. Und vergiss nicht, die Zahlen zu präsentieren: Hast du Umsätze gesteigert oder Kunden gewonnen?
Motivation und Zukunftsaussichten:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Außendienst möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Lust, im Vertrieb durchzustarten und langfristig zum Erfolg von Michael Page Switzerland beizutragen.
Prägnanz ist Trumpf:Halte deine Unterlagen, vor allem dein Bewerbungsschreiben, prägnant und auf den Punkt. Bei einer Vollzeitstelle legen wir Wert auf klare Statements und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Ach, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkte Kundenkontakt rüberzubringen – wir lieben das!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Im Ausendienst ist es mega wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, wo du Lösungen für Kunden Probleme gefunden hast oder erfolgreiche Verkaufsgespräche geführt hast. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und kreativ darauf reagierst!
✨Die passende Präsentation
Mach dich bereit, deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Produkt oder eine Dienstleistung vorzustellen. Üb das vorher und überleg dir, wie du potenziellen Kunden den Nutzen optimal verkaufen kannst – das zählt im Verkauf absolut!
✨Ziele und Erfolge quantifizieren
Im Ausendienst zählt oft, was du tatsächlich erreichst. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu nennen. Das gibt deinem Gegenüber ein konkretes Bild von deinem Können und zeigt, dass du auf Zielerreichung fokussiert bist.
✨Vertrau auf deine Soft Skills
Abgesehen von Fachwissen sind im Ausendienst deine Soft Skills entscheidend. Sei bereit zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist und dich gut auf verschiedene Kundentypen einstellen kannst. Das ist oft entscheidend für den langfristigen Erfolg im Verkauf!
