Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Akquisition neuer Kund:innen und strategische Weiterentwicklung von Accounts.
- Unternehmen: Dynamisches Schweizer Handelsunternehmen mit internationalem Geschäft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Mobilitätsbeitrag.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schweizer Markt aktiv mit und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Eigenständige Sales-Rolle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Key Accounts.
Unternehmerisches Schweizer Handelsunternehmen mit internationalem Geschäft.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein dynamisches Schweizer Handelsunternehmen mit Sitz in Zug und internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen vertreibt ein breites Portfolio internationaler Markenprodukte und arbeitet mit Kund:innen und Partner:innen aus Retail, Grosshandel und HoReCa zusammen.
Stellenbeschreibung
- Aktive Identifikation und Akquisition neuer Kund:innen im Schweizer Markt.
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Retail-, Grosshandels- und HoReCa-Accounts.
- Eigenständige Führung des gesamten Sales Cycles von der Ansprache bis zum Abschluss.
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und kommerziellen Vereinbarungen.
- Identifikation neuer Produkte, Vertriebskanäle und Geschäftsmöglichkeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Category Management und Geschäftsleitung beim Marktausbau.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbarer Hintergrund.
- Mehrjährige B2B-Sales-Erfahrung im FMCG-, Food-, Beverage-, Schönheits- oder Konsumgüterumfeld.
- Gutes Verständnis des Schweizer Retail- und Grosshandelsmarktes; bestehendes Netzwerk ist ein klarer Vorteil.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken und Freude daran, Geschäft eigenständig aufzubauen und abzuschliessen.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
Sonstige Informationen
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixlohn und leistungsabhängiger Bonuskomponente.
- Hohe Eigenverantwortung und grosser kommerzieller Gestaltungsspielraum.
- Modernes Büro in zentraler Lage direkt beim Bahnhof Zug.
- Mobilitätsbeitrag für geschäftliche beziehungsweise berufliche Mobilität.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Senior Sales FMCG & Retail (m/w/d) 80-100% in Zug Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Als Arbeitgeber bietet unsere internationale Organisation eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Sie an bedeutenden Projekten mitwirken können. Mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen in Genf und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Juristen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Engagement für öffentliche Interessen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an komplexen grenzüberschreitenden Vertragsangelegenheiten zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page Switzerland ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Michael Page Switzerland.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Michael Page Switzerland zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Michael Page Switzerland
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Michael Page Switzerland zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Michael Page Switzerland passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Michael Page Switzerland beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Michael Page Switzerland sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Michael Page Switzerland gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Michael Page Switzerland bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Michael Page Switzerland im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
